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匿名用户
面试了职位:營業管理員
确定通过
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匿名用户
区域运营经理
感觉靠谱
小桔车服的区域运营职位,未来mentor直接联系,面试和二轮交叉面试都通过,并且mentor在微信上直接表达了想招我的意愿,并且订了级。现在还差hr面试和leader(据说好像是总监)面试,有多大概率会翻车呢?有没有老师来指导一下哪些地方应该规避的~
2 年前 发布
3
匿名用户
二审编辑
确定通过
我是刚毕业的时候经过内推投递简历去面试优酷二审编辑的。首先是一面,一面的时候是一个大概三四十岁的男人面的,后来才知道是培训主管,面试的过程比较顺利,就问了喜不喜欢媒体,平时喜欢干什么,为什么要来面试等等最基本的问题,大概有半小时就结束了。 接下来在三天后接到了二面的通知。这次面试的有主管、培训主管、视频组长,然后问了一堆问题,因为是毕业后的第一份工作没有经验回答的有点磕磕绊绊,然后忐忐忑忑的就走了。 后续,以为没戏了,但是过了几天电话通知过几天体检上班,开森~
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2 年前 发布
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匿名用户
CA-商务助理
确定通过
一开始去前台让我填表,还热心的问我需不需要报销过来的计程车费用,可惜我没有发票。然后去一个会议室等待叫号。先面试我的是一个经理吧,问了我几个问题,怎么把微信里面的好友变现。然后是小组长面试我,问我几个问题。然后就回去等待结果。
包含1个问题,1个回答
Q:怎么把微信里面的好友变现。
2 年前 发布
2
匿名用户
电商运营
感觉靠谱
服装公司的电商职位对求职者在服装制造工艺流程方面的了解程度上要求会高一些,尤其是这种专业生产制服类的服装公司,电商人员不仅需要对店铺的产品图片进行美化,还需要向客户提供服装向导,这也是面试时公司所关注到的,其他的都不错。
2 年前 发布
4
匿名用户
运营助理
未通过
HR问业务问题,感觉不是在招人,而是在获取其他公司管理经验和信息。面试时间不太长,问题也不太专业,公司环境感觉高大上,但是通过面试感觉内部管理不太专业。本来信心满满去参与面试,但听到HR的若干问题后,瞬间,心情较低,估计即便被面试者回答,HR也不会从业务专业角度来评估对方的答案是否符合常规和管理。
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Q:你家住哪里
2 年前 发布
匿名用户
学习顾问
确定通过
面试分3轮。第一轮是在总部HR给你面试,全英文面试。整个感受特别好,HR很nice,而且专业负责。 第二轮是校区面试,教学主管看得出来很厉害,面试谈了很久,看得出来是位经验丰富的主管; 然后第三面是校区负责人,也是个经历丰富的人,蛮厉害的。 整个感受就是高大上,有格局的人说话就是会不一样。教会了我很多东西。
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2 年前 发布
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匿名用户
QMS
感觉没戏
总共2轮面试,HR面试和直接上司面试。都很有礼貌,面试感受不错。HR主要了解一下个人的基本情况,直接上司在技术上聊一些比较细的案例,让谈自己的看法。 两轮面试都有英文口语测试,要求不是很高,但是我表现很不好。
2 年前 发布
6
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