在学校门口摊位看到有找游戏策划就抱着试试看的心态聊一聊,然后通知第二天面试。面试到场之后先是做笔试题,然后应该是主策面试。主要问一下对他们公司以及同类产品了不了解,我表示并不是特别了解之后,就让我去多了解一下他们公司的游戏之后再来谈。
我的游戏经历都已经写在简历上了,我感觉如果说你希望我事先对你们公司的产品有一定了解,你可以根据我的简历直接把我筛掉或者说让我提前了解一下,毕竟不是特别有名气的产品我觉得大部分人都是没玩过的。而不是就这样叫人来面试然后再打发走,真的是浪费大家的时间。
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