面经详情
匿名用户
面试了职位:教师
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匿名用户
教师
未通过
进来后首先填写个人信息,还有一张奥数测试题给你做,如果成绩达到合格线才会跟招聘经理进行第一轮面谈,了解你的基本情况。 第二轮是给你两张普通话测试,主要是考你的普通话发音是否标准,还有一张白纸写教学设计,写完并准备之后进行第二轮试讲环节,面试官十一位小姐姐,小姐姐貌似很赶时间,一直在那里看表,试讲时间为5-10分钟,最后是自己太紧张了没发挥好,所以没通过。面试完当天出结果。
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2 年前 发布
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匿名用户
教师
确定通过
公司管理层比较混乱,人事部面试不规范。初试是做试卷和试讲,通过之后说有复试,然后走到公司去复试的时候,人事部直接电话通知说今天没有领导在,不能安排复试了,就喊回去说,说复试时间再通知。结果过两天都没有通知,打电话过去问呀,就说不用复试了,之后通知入职培训。关于工资福利,工作时间地点那些,都是你主动去问的。 培训当天,公司一共有3人参加培训。说培训滚动发班,把所有课程学习完就可以了。结果当天培训结束后,说会有理论考试题目,考试不合格的话,明天就不用培训了。我们几个人很认真备考,都是高分通过的。结果以简历不合适的理由通知我们不适合公司,真的很耽误自己时间和精力。反正公司肯定有他的优势,但是这种混乱态度对待面试者,还是不敢恭维,其他人进去之前一定要多注意啊!
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2 年前 发布
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匿名用户
教师
未通过
笔试不算难,一套往年的中考卷,只需要拿出过往几年的中考卷子练一下就行了,不过如果指明教高中的话,有可能需要做高考卷。面试就是谈谈过去的工作经历,以及未来的职业发展安排。之后会有试讲,有限定题目,大概十几分钟的样子。总体难度不大。
2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过
工作中了解到这家公司的,如之前彼此都有过了解,喜欢氛围,然后就提出有加入的打算,先是分公司负责人谈话,薪资、待遇、未来发展方向、工作内容、职责等等,第二次跟老板谈话,主要是聊天,彼此沟通一下,公司氛围比较好的,非常轻松,工作中有困难老板会协助你。
2 年前 发布
匿名用户
教师
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第一轮面试一般就是主管跟你聊聊天,看下简历什么的,二轮面试是长达一个月的培训,每个星期都有任务,任务量很大,还需磨课,这个过程很辛苦也很严格,三轮面试就是校长终面,需要准备一节课进行现场讲课最后由重视委员会进行录取。
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Q:为什么要来新东方。
2 年前 发布
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匿名用户
教师
未通过
接到面试通知就过去了,刚开始是填写信息,然后就让我等着,感觉中公的人都好忙,好不容易到我了,问我能不能签三方,我说不能,没毕业呢,然后就说那什么时候能就职,我说明年毕业,估计是急缺人吧,不知道。 然后就给我一套卷子让我一个小时之内交,我觉的题挺简单的,因为之前面试过新东方,觉得这个题真心很简单。但是等了好久结果,出来告诉我笔试没过!?怎么可能?我就不知道他们怎么判的卷子,难道要求满分?
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2 年前 发布
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匿名用户
教师
确定通过
1. 首先,你会收到一封邮件,上面是你应聘学科的相关内容。 邮件上会清楚的告诉你需要你讲解的知识点及试讲时间。 比如,你应聘的岗位是雅思听力教师,那么可能需要你讲听力的填空题,内容自选。 2. 所有应聘的老师在同一个教师轮流试讲,可以看见不同教师的试讲内容,确实是一种享受。 3. 面试官会以电话或者邮件的方式通知你二面的时间,二面也是试讲,内容必须与一面不同,以我刚才的例子,二面就需要讲选择题。
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Q:1. 你觉得Section3 中, 配对题的技巧是什么?
2 年前 发布
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