面经详情

因为一直在施工方做招投标工作，对房地产的招标采购可以说没有经验。 一开始就是让自我介绍，然后问我在上一家公司主要干什么，讲一个项目是怎么完成的。然后就说我的简历不太适合招标采购岗，适合成本。 第二次复试问了站在甲方的立场上需要做哪些内容，认为招标采购需要哪些能力。以前的工资待遇构成，和是否会一直稳定的工作。 ...查看更多

先是参见校园宣讲会，认真听宣讲会上的宣讲，并且做了笔记，座位也非常靠前，尽量早去，坐在前面的位置，方便和宣讲人互动。当宣讲人提问的时候，我迅速抢答，并取得一张直通卡。过了一周，收到HR的面试通知。中午到了，面试都不要迟到，我是提前去的，到了之后，我在大厅等待。 先是HR面试，问了很多细节上的问题，校园内以及各个城市的了解，自身性格等。之后就是部门经理面试，面试官很严格，问了很多专业上的问题，包括生产线上的问题，物流、生产、采购等问题，也问了简历上的细节问题。自我介绍是必考题，根据自我介绍直接打断问你问题。考察你的逻辑思维和发现问题及解决问题的能力。 ...查看更多

先去的宣讲会，宣讲会结束后直接笔试，笔试内容都是有关采购的一些专业知识，相对比较简单。后来收到面试通知，是在一个咖啡厅，面试环境特别好，很让人放松。面试官和HR人也超级好，特别亲切，所以聊的也很开心。主要是问一些学校里的经历，家庭情况之类的。 面试已经通过了，测评也做完了，还在等电话通知，不知道能不能被录用。 ...查看更多

先是做一份逻辑题，然后一面HR会先用中文了解基本情况，接着开始英文面试，会给一些情景，比如指定一支笔，数量20，HR扮演供应商，叫你用英文说服供应商以这个数量卖给你。 然后部门经理面，会根据部门品类的工作内容问一些问题，也是英文。部门买手面，国外的买手跟你电话面试，有时也会跳过这一步。 公司老总面，到这一步的一般都通过了，毕竟前面那么多轮。老总只会问几个关键的问题，也是英文面。所以，几乎全程英文。面试时会给一些情景，叫你跟供应商谈判。 ...查看更多