面经详情

一面在深圳港中旅，到公司候场签到，一组10个人无领导小组面试，一个小时，两个HR，面试官念两遍题目，然后我们自己组织讨论，最后派一个人总结汇报。我们组的题目是共享经济，鼓励还是限制发展？ 二面选择了微信面试，被调到了网络金融部，HR竟然把所有人拉到了一个微信群，然后再群里点对点视频面试，到我的时候不知道为什么一直接入不了只好加了个人微信再视频。首先让自我介绍，我说了之前有段互联网金融公司的实习经历，然后他们就感兴趣了让我继续说，做了啥、有啥收获之类的。问了对网络金融的理解、职业发展路径、我为什么跨专业读研、为本次面试做了哪些准备。 然后大概10分钟就说结束了，我问能不能提一个问题，HR说可以，我就问了具体的职位和工作地点，答：根据实习生的特点分配岗位，可以做投资研究顾问、偏互联网的产品开发运营、市场推广。 提供一定的食宿补贴。 ...查看更多

刚开始电话约面，人力先面一次，然后部门负责人约面一次。人力主要还是询问工作经验，规划打算，薪资期望。 部门这边，没有经验，主要是会问你，对游戏行业的看法了解，为什么选择游戏行业，玩过哪些游戏，成就高低，玩到什么程度。更偏好对数据敏感的，做游戏数据分析的人员。似乎更考察和在乎对游戏的热爱程度。 ...查看更多

专业是华南某985高校城乡规划，提前还是在网上找了不少来看，但确实第一次面试经验不足。而且遇到小组里有两位特别强势，所以很难有机会。不过面试过程中，还遇到了带过自己的研究生助教。总的来说还是不错的，HR专门提了外界说华润薪资不高的事儿，显得有点欲盖弥彰。 门口接待的小哥哥夸了带去的公文包，总之形象到位了还是很有好处的，稍微有点细节搭配的正装加上正式考究的男士公文包是个不错的选择。 ...查看更多

比较简单吧，只要作品集ok就行，能体现完整设计流程，我作品集平面类，产品类都有，也有展示分析调研什么的，技术部的主管感觉还是挺满意的，面试内容就是深入聊你的作品集，和工作中的问题，人挺亲和的，就是实习待遇坑。 和人事部聊完待遇，因为19年毕业，现在寒假实习是学习性质。就不发工资，得自己解决住房餐费与交通问题。成本太高，就没打算去了，但是去那学习主要能学习产品创新设计，从构思到落地的全过程，以及品牌推广之类的。反正就这些，能接受的旁友可以去试试。 ...查看更多

因为是实习生的面试，所以只是需要实习生的老师进行了一次面试。首先，老师让做了一个自我介绍，并没有限制时间，应该也是老师对候选人的一个了解和初步判断。 其次，老师针对简历中的一些实习经历和项目经验进行了详细的询问，做进一步了解。 最后，老师询问了一些关于个人能力的问题，比如自己的有优缺点是什么，是否能接受有压力的工作，在同时接到几份工作时如何进行处理等。总体来说，老师并没有问什么过于为难的问题，面试感觉还算好， ...查看更多