面经详情

面试就分初试复试。今日头条的三级控股公司，专门做内容审核，招聘的内容审核岗。 初试大部分内容是无非是试探你能不能接受他们的工作模式，能不能接受他们的薪资待遇，能不能轮岗。只要是态度好，工资别多要，乖乖的，然后求职他们公司的欲望特别强，就没问题。 复试不想多说了，这个工作适合刚毕业的应届生做。 ...查看更多

面试官就是直属领导，一般会问你未来方向过往工作啥的，事后让你写份报告给她看，只要写的还行一般就会过。但HR面就会比较严格，特别会扣你过往的离职原因，然后抓着一个点不停追问，比如你说离职是因为上家公司没有明确的晋升机制钱不够啥的，就会不停的问或许是领导有心培养你，你这样是不是不稳定。二战考研考不上就会问你咋这么简单都考不上，或者怼你学校啥的，然后以此跟你压工资。总之有些话不该那么实诚的说。...查看更多

由于我的时间比较紧张，与HR约中午11点半面试。所以第一轮是初步面试，跟HR聊天，时间大概是一个小时。聊完后，HR立马就决定让我复试。 第二轮是笔试，一共有4条题目（一是中译英，翻译公司简介；二是情景题目，考验你的应对能力；三是用英文介绍你的优缺点；四是看你够不够谨慎，让你在一段英文中数数有多少个O和E。）感觉题目很简单，HR会给45分钟你去完成。 第三轮是主管面试，谈的内容跟第一轮一样，不过她们是问得很仔细；然后说到薪资问题，底薪2800+绩效；绩效是根据网站数据去评估。我面试的是客服主任岗位，所以绩效是看客户点击网站的数据。她们说，要等经理回来才决定是否录用我。我觉得底薪太低，所以不打算进这家公司。（我自己有了解过相应岗位的底薪，至少有4千左右。）建议应届毕业生可以进去磨炼一下。 ...查看更多

比约好的时间要早到，总监比约定时间迟了15分钟才进小会议室。自我介绍，工作经历，学习经历，还问了能给公司带来什么？最后问我还有什么问题，就结束了，全程就15分钟。期间总监还看手机，感觉不太尊重面试者。因为自己没经验，所以我觉得应该没戏了。 在51上面看只有4个竞争者，感觉这家公司也没什么人气。 ...查看更多

面试分三轮，一面二面没过会现场通知你（回家等消息，基本就凉了吧，当然只是猜测，因为我到三面了），三面结束之后会让你等通知。成绩还没出，但是我想跟大家分享一下自己的面试过程吧。 我是第一个签到进去的（很重要，后面会按签到顺序进行面试），面试的是国际化小视频审核韩语，首先是一个类似于HR的专业人士给你进行宣讲，这时你要仔细听他说，他会谈到这个岗位人员需要什么样的要求以及最近发生的热点时事，这些对后面的面试很有帮助。然后是进行了一个卷面的笔试，两个选择题和一个新闻翻译（韩译中）。然后他会让你带着自己准备的简历和卷子去一面，一面是一个韩国小姐姐和一个中国小哥，韩国人会跟你韩语交流（自我介绍之类的），然后进行三个小段音频的试听（韩译中，我这部分听的贼烂，只听到了几个词，我就都说出来了，结果还是过了，所以不用害怕）。之后中国人会问你问题，比如最近你关注的热点时事，你能接受加班的频率和时间长度，你对公司和这个岗位的理解等等。问完出来之后，等一会儿，就会有人告诉你是去二面还是回家了。 二面是一个小姐姐，人很好，问了我一些和一面差不多的问题，然后就是问了在工作中遇到一些问题你会怎么处理等等的，然后就让我出去等了。三面也是一个小姐姐（我感觉我运气爆棚，因为两个小姐姐人都贼好），问你一些对工作的认识，着重给我讲了一下公司的假期制度和夜班制度，然后就是和我闲聊，像朋友一样。然后就让我回家了总体来说，只要过了专业关，就很简单了。 公司环境很好，干净清新，职员也都很年轻，重点是每一个人都是笑盈盈的，很温柔的感觉，很有朝气。工作本身的活，重复性很强，很累，每天对着电脑，还会有通宵夜班的情况，所以整体来说，有利有弊吧工资的话，因为是保密的，所以没有问到，hr说面试过了的话会电话联系，这时会告诉的。 ...查看更多

我面试的是国际新闻编辑，是字节跳动的IC部门。实习生进去一般要经过三轮面试，第一轮面试，先半个小时做一份笔试，是一篇国际政治新闻，英翻中。之后面试官会开始面试，主要考察的是对国际新闻的了解程度、过往实习经历等。第二轮面试会考察具体业务，考察随机应变的能力和沟通能力，一定要冷静，讲话要有逻辑，我挂在了第二轮。...查看更多