面经详情

面试分三轮，分别三个人面。第一个是HR，后两个是部门领导吧。前面二轮还是比较正常，但也会问接不接受加班，接不接受出差，我都说了能。 到了最后一面，应该是某个领导，一直和我强化得加班还得做出很不错的结果，气氛太压抑了，一直强化需要卖力苦干的思想。最后我就说，这些都能接受，也相信公司会给出相应的薪资回报，就借口问问薪资多少了，说了转正后也不大可能到10k，算了算了，保命要紧。 ...查看更多

在那等了好久才给我面试，首先是向hr说下自我介绍，然后就开始问我之前高考多少分，简直无语了。后面聊完之后； 二面是一个部门的一个老大挺放松的，也是来段自我介绍，后面介绍了一下工作性质，觉得不太符合我们各自的需求就一拍而散了。这家公司主要是做医院运营系统的，感觉很安逸的样子。 ...查看更多

先是人事部面试，人事部一般比较看中个人职业素养以及工作的稳定性。 人事面试完后过几天会安排部门负责人面试，公司部门负责人都挺好的，面试环境也会比较轻松、自在；只要保持坦诚、积极、阳光的工作态度，是个正能量的小伙伴，还是比较轻松的。 最后就是人事部老大以及公司老大的面试啦，人事部老大可能会问一些有难度的面试问题，考验你的随机应变能力。公司老大主要就是见见你，给你聊聊职场心得。 总的来说面试还是让人觉得很放松的。 ...查看更多