面经详情
匿名用户
面试了职位:运营总监
感觉靠谱
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匿名用户
运营总监
未通过
1.初试是由电商部门的负责人和一个HR经理参与面试。 2.面试过程很简单,没有问什么专业性的问题。 3.第二周HR微信上找我,说是上周初试过了,问我期望薪资是多少,我回复之后(根据我面试的岗位和对方在招聘网站挂的薪资折中,不过分),然后就没有然后了。 4.之后我问复试的时间,对方回复这周时间紧,要上新新系统。算是委婉的拒绝吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营总监
确定通过
面试是2017年8月,去到碧桂园顺德总部。总部安排在凤凰酒店住宿。其实过程记得都不是很清楚了,但是碧桂园对自己想要什么样的人还是蛮清楚的。 第一天群面还是什么的,我居然毫无印象了。反正已经刷了好多人。第二天是著名的**总面试时,问题都很干练,主要围绕项目运营展开,问了大概5个问题吧,包括怎么控制项目预算,怎么协调政府关系等等,其实很多问题,如果你提前做些功课,了解碧桂园自己的作风,就有答案了。 总之,那批去了不到100个(其中还有台湾的、巴基斯坦、海归等等),要了十几个人吧,我在内,但考虑地产行业景气周期已过,我还是没去。
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2 年前 发布
4
匿名用户
运营总监
确定通过
由人事经理进行初试,会有根据岗位需求制定的试题进行考试,考核面试人员的专业胜任程度,初试通过由应聘部门的负责人进行第一轮复试,聊过往的工作情况及对应聘工作的认识。第一轮面试通过会由总经理进行第二轮复试,会了解对招聘岗位职责涉及的工作内容应聘者的理解和认识。由于我面试的是高级管理岗位,因此由董事长进行了最终的复试,详细了解了前期从事行业及工作的情况,工作执行难点的解决方案等等。 整个面试过程,对于应聘者前期工作和应聘岗位的匹配程度还是有相当要求的,明显感觉公司招聘的原则就是需要即战力,要求面试者能迅速适应,迅速融入,这一点应聘者有有所心理准备。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营总监
感觉没戏
公司管理其实很怕不懂的人指挥懂的人,面试也一样。HR不是很专业,问的问题含糊不清,应该是没有做好功课,不知道面试的岗位需要了解哪些东西。面试聊完的感觉就是,HR想替老板做主又没那个高度,想落地下来聊聊细节又没能力和经验,很奇葩的面试经历。
2 年前 发布
2
匿名用户
运营总监
确定通过
分了好几轮面试,毕竟是高管职位。一面是简单的HR面试。后面老板两面还是三面不太记得了,高级管理岗面试内容不一样,老板初步面试,然后整理自己的思路,给出一个切实可行的方案,因为很多东西并不透明,所以要从大方向上面去想,整体来说面试主要是了解目前公司发展的瓶颈,然后根据自己的经验,给出一份满意的解决方案。
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包含1个问题,1个回答
Q:站在运营总监的角度看,客户的成交因素占比市场部和运营部哪个更重要。
2 年前 发布
2
匿名用户
运营总监
感觉靠谱
当初面试并非在广州,而是在深圳这边,唐小堂化妆品的运营在深圳,而生产及售后管理在广州白云区,我当初面试时有幸与老板接触,感觉其人非常实在且有动力,唐小堂是一间专业帮网红直播代工生产企业,当然自己也有出品,但一般只面向高端定制的客户群体及一些美容院,市场上很少有卖。
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2 年前 发布
匿名用户
运营总监
未通过
广州点屏信息技术有限公司, 发面试邮件,我电话打过去告知她我是做互联网运营,并不是广告行业,她请求我去公司了解一下,我去了,结果她说她们是要做户外广告的,一句话就让我请回了。太无耻了吧,都是什么素质。
2 年前 发布
9
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