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匿名用户
客户代表
确定通过感觉靠谱
HR小姐姐加了我微信，找不到地方的时候可以直接微信找她，还蛮方便的。到了之后，先填了一份面试登记表，然后小姐姐给到了一杯水还蛮温馨的，之后又问了一些关于公司离家远不远啊之类的问题，面试期间问一些常规的面试问题：自我介绍、有没有销售经验、工作经历、之前工作遇到的困难、如何解决的、离职原因……面试过程中感觉面试官还挺注重沟通技巧之类的。...查看更多
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Q：自我介绍、有没有销售经验、工作经历、之前工作遇到的困难、如何解决的、离职原因。
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
未通过未通过
校招，直接进的二面。二面形式，无领导小组讨论+辩论性讨论+结构化面试。全程将近两个小时，整体来看楼主面试的过程比较坎坷。无领导小组讨论阶段，我组男生比较多，整体气氛比较激烈，想要表达观点，需要抢话，在这个过程，有些紧张。在辩论性讨论阶段，需要整合我方观点，去和对方进行辩论。 最后是结构化面试，问了些工作薪资、工作地点之类的。 ...查看更多
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Q：说一下面试环节谁表现的最好。
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过确定通过
我是先在网上投的简历，然后人事打电话邀约我去面试，到了公司之后先跟人事简单沟通一下，后面会有部门的领导来面，快的话当天晚上就能出结果，慢的话我就不知道了，我是中午面试的，晚上就给我打电话了，还是比较正规跟有发展性的公司，可以考虑的。
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Q：上一家公司离职原因一般都会问，还有之前的薪资。
2 年前 发布
1
匿名用户
客户代表
确定通过确定通过
一共经历了两次电话面试，第一次是与一线经理电话面试，了解过往经历和对工作岗位的看法。第二次是与二线经理面试，主要问下如何做销售，对哪些客户比较熟悉，对公司的产品了解多少等等。 整个过程面试到入职一共用了将近3个月的时间拿到offer。
2 年前 发布
3
匿名用户
客户代表
确定通过确定通过
整个过程分为三轮面试，首先就是收集简历，然后做点自我介绍 有一些基本的了解，第一轮相对来说还是比较轻松和容易的； 但是在第二轮的时候就已经剩16个人，在第一轮的时候共有一百来人 ，所以说第一轮还是很有用的，而且你的简历占了很大的成分。
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Q：你的家庭支持你的工作吗？
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过感觉靠谱
已经是final round，来这里分享面经攒人品。- 介绍你自己- 如果让你double revenue，你会怎么做？- 你如何说服客户或者stakeholders接受你的观点- 很多关于你本身resume背景的问题。
2 年前 发布
8
匿名用户
客户代表
确定通过确定通过
首先，这个部门入职是大部分是内部推荐的，第一轮先填好履历和团队主管沟通，大概聊一些过往工作的公司及内容，如果没问题，安排复试。 这个环节有HR和大区经理来完成，群面，多位候选人和面试官坐一起大家排序介绍自己，及过往的背景，面试官会提出一些问题。
2 年前 发布

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