面经详情

其实华为的面试不难，如果你的性格适合客户经理的职位，那么你只要在面试中尽可能地展示自己，能够说服面试官你有这个潜质。群面就是要多说，多为小组做贡献，还有一部分靠运气，如果你们组的方案更好，那么全组都有可能进。业务面的面试官很可爱了，没有感觉太大的压力，会根据简历问一些经历，考察抗压及解决问题的能力。 大Boss面就非常压力面了，他会一上来直接否定专业不对口，不具备相应的能力，基本上全程都在否定你。这个时候千万别慌，一定相信自己，把他当做一个客户去说服，千万别被反说服了。英语测试就靠平时的积累了，哭唧唧，我发挥的特别差。现在还在等结果。 ...查看更多

深圳分公司在清湖地铁站，17年初成立的貌似，人团从广州调来的。就一个单办公间隔了个会议室，两三个销售和一个主管，加几个实施人员，都入职不满两年，主管是个30左右女士，面试没水平，感觉没啥气质和气场。其他的由杭州总部和广州办负责，就纯销售点。产品是电子商务erp软件，客户指向明确，一个一般的软件差不多八九千样子吧，看软件处理数据规模来。也有李几百的几十几万的，业绩看行情和节日活动什么的，说有淡旺季。如果商户订单突然大量增多处理不过来，就要升级更换软件啦。 无责任底薪四千可谈，试用转正一样，之后再无其他福利，跨市交通可报销，五险一金。销售金额是4.2万以下提成点2%，4.2-6万提成点5%。6万以上就10%，点这么低变着法把其他提成就是拿去补底薪了，真能算计。试用期三个月无考核，听说开一单就不错了？转正后每月业绩考核是底薪20倍，达到连续两个月才能调薪资格。 ...查看更多

Hr在网上看到简历，打电话问有没兴趣了解，就电话里聊了下。负责深圳市场的制造业的erp产品销售，他们分为老客户和新客户两个部分。会推荐有过往相关经历的销售去维护老客户，扩大销售模块和产品范围。没经验的销售推荐去新客户开发，入职也不会有培训，就老同事关照下你而已，估计就不停打call吧。产品价格也是几万到几十万不等，按具体模块收费。 薪资是真的低，底薪四千，提成是销售额的4个点，还有其他福利补贴报销五六百吧。告诉你前几个月会比较难，要有心理准备。一开始不停给我吹台企背景资历，又扯到我私生活上，明显的不自信表现。 ...查看更多

整体难度还可以，中等偏上，先填表后做一套英语的翻译，然后过了之后部门领导和人事的会跟你谈（主要是部门领导说话），这时看你的经验经历，如果有大公司销售经历（做的还可以的情况下）问题不大，当然也不会太简单，反正不会为难你。 最后英语口语会有一个考察，但问题不是很难，能对上就行。...查看更多

面试官我都不知道是谁填了份资料文员让我等了会，然后来个女的当时聊了会 ，也没多久不是知道是不是因为我是跨行的，然后她说公司文员比较忙 让我先回去等通知，然后晚上邀请面试的打电话过来问我什么原因没去面试。我听了当时就懵逼了。面试邀请是上海总部打过来的，面试的地点是深圳。后来的电话也是总部那边打过来的....查看更多