面经详情

面试有两轮，一轮是电话面试，一轮是面对面谈话，问及了简历上所写的工作经历的事情，具体做过什么等，对于能否一周来三天及以上的时间来上班比较看重，对于住的地方的远近也很看重，住的近的会有优势。主要是你有强烈学习的愿望，实习做的事情会很苦很累，一定要有心理准备，不是去混的。...查看更多

在门卫完成登记，然后人事姐姐把我领入面试间。先要独自填写一张面试登记表，有正反两面。正面是一些基本信息，比如姓名，年龄，籍贯等等。反面是实习经历，工作经历，培训经历，特长，自我评价等等。填完表后人事姐姐和部门副总对我开始面试。他们手里各有我的中文简历一份，并把刚才填的表作为参考。 先是让我做英文自我介绍。然后开始用中文介绍公司及这个职位相关情况。接着就开始问我问题。都是一般性的问题，不触及专业。人事姐姐最后问了我的薪资要求。 然后说马上让部门经理来进行第二轮面试。部门经理来了后也是问了一些一般性问题，不涉及专业。最后说还有几个候选人，让我等通知，一个星期后给答复。 ...查看更多

第一面是HR面，主要简单的了解一下个人情况，工作内容，为啥离职，对比亚迪这一岗位的工作是否有相应的了解，然后介绍了比亚迪这边的情况，12薪，年终奖看经营业绩，坪山去这边目前宿舍紧张，没法安排，到时住在龙岗区比亚迪宝龙工厂那边，那边配套生活设施比较完善，生活比较便利。 然后是技术面试，那天刚好有一位来报到的兄弟，和我要应聘的岗位隶属于同一部门，负责人让这位兄弟领我去面试，技术面等了很久，那天本该面试我的人不在，然后让另外一位工程师来面试我，应该都是小部门的领导，面试主要问了自己的项目经历，然后介绍了比亚迪第二事业部SZB工厂做的电池主要用于工程车方面，目前发展势头很好，在不断的扩大，以后产品部（我面试的部门）还要单独剥离剥离出去做成研发中心的类型。 ...查看更多

校园招聘，首先是笔试（在教学楼的大教室），然后收到电话通知第二天面试，是HR的面试，问了一些个人基本情况以及规划。接下来是技术面试，包括部门经理总监。  整体走下来难度一般，HR特别关心员工稳定性问题，如果是本地员工或亲属，会加分。技术面试一般，会问学校做的什么课题，然后拿来产品和图纸问一些问题。总监的面试很轻松，总监是老外，需要全程用英语。 ...查看更多

一轮面试，会用3d绘图软件就行。工资很低，试用期2500，转正3000（本科），真的很好奇这是什么“高科技公司”，宁波这边最低标准工资是2080，扣完五险还剩多少自己能算出来，外地的来这上班，一个月就准备吃翔度过吧。 对了，自己在了解下宁波的物价，贵公司厉害厉害。 ...查看更多

面试过程： 面试首先简单是简单介绍一下自己的项目，然后根据项目说一下我觉得哪个部分最具有挑战性，然后从中学到了什么。。再之后就说你就我们这个职业了解吗。你愿意来这个岗位学习吗？ 面试官问的面试题： 面试首先简单是简单介绍一下自己的项目，然后根据项目说一下我觉得哪个部分最具有挑战性，然后从中学到了什么。。再之后就说你就我们这个职业了解吗。你愿意来这个岗位学习吗？...查看更多