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匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
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匿名用户
行政专员/助理
未通过
打电话通知的时候,面试者名字都没叫对,提醒一次后还是没叫对。去了之后才发现其实公司并不怎么缺人,但是hr还是会打电话让你来面试,浪费求职者的时间来完成自己的kpi。面试途中也毫不尊重人。总之,自己经验太少才没看清这种hr,这种公司。
2 年前 发布
16
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
第一轮是人事面试,很专业,洽谈过程很轻松,会针对过往经验提问题,并针对所面试岗位的技能进行提问;第二轮是直系主管面试,很nice,笑容很亲切,除了针对面试岗位所需技能的提问,还关心个人的实际情况等等。
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Q:说说最让你后悔的一件事是什么?
2 年前 发布
2
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
给你一道题目,内容如下: A 小赵是公司的老员工,资历深,但是能力一般,多年来没有升职,但是处在公司不可替代的职位,该职位要求有经验且了解公司 B 小花是公司的财务基础岗,兢兢业业,踏实肯干,经常加班 C 小叶是公司的销售员工,销售业绩非常好,为公司盈利了许多 D 小李是公司的新员工,业务能力强,目前在负责一个项目的开展,该项目如果做得好可以为公司带来5000万的盈利。 现在有5000元要给这四位分发将金,请你做出分配方案,并说出理由。
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2 年前 发布
3
匿名用户
行政专员/助理
未通过
校招分三轮,第一轮是笔试,大概刷掉一半人员。第二轮是面试,一个年轻的经理是HR,小姐姐的声音很好听,问的问题大概就是大学的经历。进入第三轮的剩下四个人,面试的考官是个年长的男士,还是蛮有威严的,没有好好准备就会紧张。学历也会看重的。
2 年前 发布
3
匿名用户
行政专员/助理
未通过
感觉那天去的也不是很巧合吧,他们在谈事情。简单问了几个问题就打发走了,觉得特别无语。无论如何别人花了时间来面试,总该认真对待吧,既然打了电话,来面试居然这么敷衍。直接问我期望工资,说了之后就让走了,问题我说的不高啊。
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Q:你希望的工资水平是多少。
2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
第一轮面试是到公司进行三对一的结构化面试。面试人员主要有综合部经理、市场部经理和企业副总。先是进行自我介绍,然后三个人轮流提问,主要就简历上的工作经历进行提问,不是很难,然后就岗位所需技能进行提问,问是否会PS等。这个岗位似乎对PS要求很高,希望能自主设计相关海报图片等,这样可以少去外包的费用吧,这方面确实不会。整体氛围融洽愉快,几个负责人都非常好。
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Q:一、为什么要来看新工作机会? 二、你觉得公众号、新媒体这些品牌渠道对公司品牌到底又怎样的影响?彼此之间是一种怎样的关系? 三、你对我们现在运营的新媒体有什么新的改进建议和措施? 四、你会PS吗?有没有PS作品?等等 。
2 年前 发布
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匿名用户
行政专员/助理
确定通过
首先是递交简历,然后填写资料。接着是由经理面试英语口语和翻译。当时很不理解,经理说毕竟是外贸企业,基本上都是在和外商打交道,英语是必备,所以也是很赞同了。最后是总监面试,专业能力,个人规划,薪资待遇之类的。总之面试流程很合理,能看出来是家非常正规的企业。
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Q:你对于诚信怎么看?
2 年前 发布
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