面经详情

面试分三四轮，每轮面试的侧重点都会不太一样。如果简历的硬件条件符合得差不多，在面试过程中通用能力展现得不错，综合素质比较高，回答问题比较诚恳、真实，公司看重的工作经验都有，一般人力面试就会通过了。 第一轮面试和第二轮面试一般会一起安排，第二轮面试会着重考察和公司最相关的工作经验问题，也会向候选人介绍公司情况，如果第二轮面试没有什么问题，接着会安排第三轮面试，也是终面。 终面或者一位大Boss面试或者两位大Boss面。一般硬件条件和公司契合度高，软件条件比较优秀，和领导气场比较合，那通过终面的可能性也比较大。 ...查看更多

刚去的时候前台接待不错，填完表让我等，大概等我十多分钟把我领到一个办公室面试，面试官是一个男的，他坐办工作座椅上我坐旁边沙发，不是面对面的交流，语言侧着身子过来讲话，感觉不专业;其次，对方只是大概简单了解了一下我的工作内容，也没问我什么相关的人力方面问题，基本上每段话都是在侧重讲公司现在是多么高端，人才招聘也是高级的等等，有工作经验的一听都觉得没那么难那么麻烦非要跟你在那绕，连基本的工作岗位薪资结构什么的都不介绍。 最后我问他什么时候给通知，他说周四或周五，我又问是通过才通知还是什么，他毫不犹豫的回答说无论什么结果都会通知，然而，呵呵。我只想表达一点，作为一个公司的面试官，你招聘的环节不仅仅是为公司筛选人才，也是在为公司形象做宣传，像这种谎话张口就来而且就会摆谱的人还是退居幕后吧，谢谢。以上纯属亲身经历感受，并非为黑而黑。 ...查看更多

城市公司的招聘经理打电话邀约面试，去到公司填妥表格之后等了许久，来了一位员工告知面试官在开会，暂无时间接待，简单聊了几句后该员工告知去询问下面试官开完会没，过了一会，下来另一位员工告知回去等消息，然后就没消息了。虽说不打算入职，只是来试试，可是也太儿戏了，显得不尊重面试者。...查看更多

一共经过了三轮面试，人事初面，财务和销售经理复试，公司的领导最终面试，两轮面试在两天完成，第三天下午通知面试结果，效率非常高。人都很NICE，第二次面试人事还给我倒了一杯水，说麻烦我一天跑了两趟。面试时气氛和谐，面试官专业略带一点随和，问的问题有各个方面的，每个面试官的气质都不一样，所以考察的重点也不同。 初面之前还填了一份履历表、一套卷子和一份人格测试。大概每轮面试的时间大概是半个小时，第三轮面试时间会略长一点，因为是两个人一起面试的。虽然有人会认为麻烦，但我个人认为这体现了公司对招聘人员的重视，入职后发现公司的氛围确实是这样，偏平化管理，领导都不会摆架子，每一个员工都能够在公司快乐的工作。 一年有两次调薪的机会，如果是在认认真真的工作且小有成效，领导都看在眼里，会主动给你调薪。对于后勤来说，大家都是主动工作，认真自觉的工作，这也是公司的文化，不需要别人过多的干涉和管束。对于销售来说，公司的销售激励体制完善，为公司创造多少利润就可以相应的得到多少利润分配，承诺多少就是多少，一分不少。所以公司也有很多老员工，从毕业到现在小孩上幼儿园的比比皆是，非常稳定。 目前还在稳步的上升中，也有一些不足，但相信会越来越好！ ...查看更多