面经详情
匿名用户
面试了职位:大堂领班
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匿名用户
审计助理
确定通过
上海分所。一面无领导小组讨论,注意时间,注意适当表现自己。 二面hr1V1,去了会给一张简历表填,hr会根据这个和网测时性格测试结果问你,感觉比一面温柔,但也有同学说会挖坑,我倒是没感觉到。 三面合伙人1V7,开场自我介绍,问问为什么选择上海,会根据个人简历单独问不同问题,我是被问到如果工作中接到没做过的紧急任务,但协助人联系不上,怎么办,已经规定时间内提前完成任务,剩余时间做什么。 今天刚接到录用通知,开心。想来的小伙伴,加油(ง •̀_•́)ง。
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2 年前 发布
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匿名用户
工艺研发工程师
未通过
基本上HR问的都是你过去做过的食品相关类型的项目,询问你制作过的产品,生产工艺等等,询问你生产工艺中的关键控制点,一些参数,还有就是一些配方问题,做饮料的公司都重视的一个问题是稳定性问题,我面试的时候就有被问到稳定剂的使用心得和经验。 总结就是,面试之前一定要准备好一些此前做过的食品项目的资料,要熟悉生产工艺流程参数等等。
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2 年前 发布
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匿名用户
医学写作
未通过
去年有个山德士慕尼黑的医学写作职位,有过去的同事介绍,就去了。 现有一轮电话面试,然后作了写作笔试。医学写作的常规笔试都差不多,给一些资料,在限定时间里写出流畅逻辑的CSR和安全性叙述等文件,当中需要作一些内容整理。 然后邀请我去德国面试,公司挺有钱的,机票商务经济舱,住宿是步行距离内的小酒店,很有乡村气息。慕尼黑城市本身也不大,上班地点离市中心十站地铁/轻轨不到,已经是非张江那种的城郊,周围都是民房小别野和农田了。城市里的人很友善,好像外来移民也很多。他们其实是山德士在当地并进来的Hexal公司,办公室有好几处。 我去的地方是一处十几栋三四层的平房,十来家公司。同事来自周围各个国家,人不错,经验看起来也丰富,那个时候还用的是自己的流程,没有和诺华整合,很细致,体现了业务知识的积累,老板做事情很认真。 食堂也挺好的,他们要招一个亚裔,后来还是招了一个在欧洲的印度裔,不过从上海搬过去也挺麻烦的,做几年+欧洲旅游,顺便学点乐器?就是我老了,上30了。真的去的话估计会觉得无聊,但真的去,人生轨迹又大不一样了,被拒还是有点郁闷的。
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Q:为什么要考虑到别的国家的这个岗位面试?
2 年前 发布
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匿名用户
学术助理编辑
确定通过
投完简历后收到了面试通知,首先是英文笔试, 题目大概就是行测的内容,然后写一篇小作文。笔试通过后就会有人来给你面试了,围绕简历大致问几个问题,比较容易。都通过之后会有一个两天的培训,然后对培训内容的测试都过关就可以入职了。
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
确定通过
一面HR电话面试,基本就问个人有没有销售的经验,对于将来的发展规划、跳槽原因等等。轻松搞定,进入二面; 二面是由负责分管销售的副总面试,经过交流,交流主要内容是了解我之前做过的业绩,怎么去协调客户关系,怎么去平衡利益等等,最后综合考虑了下薪水和工作问题接受这个offer。
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2 年前 发布
匿名用户
飞机维修工程师
确定通过
面试可以说有点水,公司制定各种指标,符合就pass,不行就拜拜。两轮面试一轮笔试。 早上第一轮面试,面试时一群人过去先给量了身高!厦航比较变态,对身高要求较高,机务的身高170以上,但是入职以后发下很多160+的机务。量完身高分组十个人一起进去面试,面试官根据顺序,挨个拿着简历了解过去,包括学校、学习成绩、家庭住址等等。然后就结束了,中午公布进二面人员,发现被刷了一大批。 下午面试是群面,七八个人围绕一个主题展开讨论。每个人发表看法,最后有人总结。最后根据表现来判断是否通过。面试通过后,通知过几天笔试,笔试主要是专业知识和英语(感觉就是走过场),都能过。
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Q:你为什么选择厦航?
2 年前 发布
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匿名用户
城市规划设计师
确定通过
在这里,基本上你在大概的大大小小的公司的面试,这里都会发生,只是顺序不一样。首先是你的简历通过了,然后才有面试机会。 但是一开始的面试,先是来一段预热的笔试,什么笔试,就是考你的快题,尺度,看具体的比例大小,根据实际的尺度来进行快速的项目思路表达,一般是2个小时。所以最好你能带上针管笔、红笔、铅笔、橡皮。如果是大的尺度,基本核心是功能分区合理,还有满足它的具体内容要求,如果是小的尺度,那就要往城市设计上走,做相对详尽的设计。但是时间是2个小时,所以时间上的安排一定要合理。而且绝对不要胆怯,很多人一开始就害怕,以为一毕业出来,而且就2个小时,怎么可能能出一个好的规划。考的其实只是你的思路,看你是不是有规划人的素质,和基本的常识。同我面试的2个人,一个思考了10分钟就溜号了,一个一拿到题目就怕得直接跑了。 然后就对比出我还是很有胆量的,对于后期的面试通过应该是个基础。画完图,而项目负责人讲明清楚你的设计构想,这方面是展现你的项目汇报能力,能不能很好的沟通,而且也可以看出你的做的设计是否合理。然后才是部门老大的面试,这个时候就要拿出你做好的作品集了。你一定要熟悉你的作品集,而且要有设计感以及内容性,让面试官看到你的能力所在,而且很多面试官都会问你你对哪个项目最印象深刻,其实很多我们去实习的部分,我们都只是部分参与。哪里能印象深刻。 但是你做的毕业设计肯定是从头到尾最深刻的,所以你可以直接说你的毕业设计,不管好坏,都是你独立完成的,整体性比较强的设计。还要表达清楚你的实习经历、业务能力、专业技能、学校的各方面成绩等,这些都是你的有点部分,而且不要说得太满,要有所保留,不要说我一定能做好什么,而是我的学习能力强,从中能学到什么,成长性很强。我是头一次碰到部门老大对我很满意的,就直接让我见行政老大了。 沟通了一些薪酬和公司结构,就让我考虑一下,可以今天内签约。基本很顺利,不过那边是签3年合同,但是试用期半年,还是需要斟酌的,而且工作强度也高,你要考虑清楚了要不要去再签合同才好。反正我是去了另一个,因为我感觉有点氛围压抑~
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Q:你最印象深刻的项目经历是什么?
2 年前 发布
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