面经详情

参加过百度暑假实习招聘，暑假实习招聘流程跟正式校招一样正式，先后要经历简历筛选-笔试-性格测试-群面-一面-二面……N多流程。虽然～产品经理是不那么限制专业的岗位，但不得不说专业还是看的TOT作为一个文科生，艰难不少……爬过了前几关已实属不易，笔试是线上笔试，比较综合的，行测、问答题都有，认真答就行，我没有专门准备，就是对产品有基本认识，笔试还是不会卡很严的。 之后是性格测试，照实回答。大厂群面都不易，已经是一年前的面试了，具体题目不记得，题目本身不难，主要还是看讨论中体现出来的思路，我们当时那一组应该是过了两三个。有幸来到单面，面试官很雷厉风行那种，到这一关我的专业背景比较劣势啦，我一文科生，虽然有过产品实习经历，但是接触的东西还比较简单，简历挖掘过程中应该还是薄弱了一些没有过。 ...查看更多

下午两点到达爱接力准备面试，楼下需要登记，上楼后跟前台说面试，前台让填表，写个人信息从BOSS直聘直接跟产品总监聊的，面试也是找她，不过一直在开会。 等到下午三点来了一位在职的产品经理开始一面，简单聊了一下工作经历和产品经理相关的知识点。 四点产品总监开完会进行二面，重复了一面的内容，描述了提前看到的公司产品相关的内容加分不少，分析了当前智能机器人的发展趋势。 三面公司CTO，做了模拟客户路演，效果不错，直接跟人力聊薪酬。 三天后收到Offer，不过由于个人原因，没有答应，甚是遗憾。 ...查看更多

首先是简历筛选，简历 一定要突出自己岗位的内容其次是一面，一面比较简单，只要自我介绍的时候突出自己与岗位相匹配的能力即可二面会采用视频面试，尴尬的是我那次实在一个大教室，而且是第一个进行视频面试的人，面试官就是紧抓着我成绩单没有打印这一个问题问我，与其他人交流的过程中知道，这个时候的面试没有多少是触及专业，一般会问关于考研，关于为什么会拒绝上一个offer这样的问题。...查看更多

招聘现场，进场后是企业宣传片在播放，当时公司来了一个招聘团队，人事总经理主讲的，非常亲和，宣讲结束后就是初试，还好，是二对一的，主要是让我描述在校的表现，学习成绩和参加的一些社会实践，以及我为什么想要做产品开发和运营，还问了我的职业规划，当时就感觉还不错，后来参加复试，是部门主管和总经理一起面试的，刚开始有点紧张，不过后面聊到专业话题就放松下来了。...查看更多

面试时间过去有半年了，面试我的是一位部门二把手，团队长总监角色，语气很nice，问了我很多问题，比如prd文档有哪些部分、你有什么印象深刻的事情，有什么觉得失败的事情，有什么优缺点等等。面试我的同时还有hr，不过没问问题。 不过当时我刚开始面试外面的公司，也没做什么准备，自己表现很差劲，遗憾错过了一次很不错的机会。 ...查看更多