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匿名用户
面试了职位:机械结构工程师
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匿名用户
机械结构工程师
未通过
先让自己做一下自我介绍,需要全面简介的概括自己的工作经历,技术特长等!然后面试官会问你一些你做过的项目类的问题,然后就介绍公司产品和情况。中途和结束后可以提问。只有技术面试,没有笔试和HR面试,技术面试也没有问一些结构专业问题!最后面试官说了有个绘图任务面试后微信发给我回家去做一下,中途问了我工资能否低些,我没同意,然后面试官说去问一下老板,然后就没有然后了,微信加了,任务没给。
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Q:面试官问过你是怎么看通过跳槽加薪的?
2 年前 发布
2
匿名用户
机械结构工程师
感觉靠谱
自我介绍,主要针对学术科研,竞赛创新,沟通协调,个人爱好四个方面。学术简单带过了,只说了什么类型的项目,应该再说具体些的。竞赛创新主要说了目前在做的无人机项目,科研创新中忘了提专利。沟通协调主要说了自己在各个公司的实习,实习过程中的经验协调。 忘了可以用医疗器械公司的实习来举例的。生活方面的爱好主要是说读书、跑步和扇贝打卡,面试官也在用类似的打卡软件,当时给我看他的英语流利说和xx记单词,可惜我当时没有带手机,不然就可以给他展示我辉煌的扇贝历史,从一个侧面也说明公司英语的看中,座谈会和后续的面试也证实了这一点。
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2 年前 发布
1
匿名用户
机械结构工程师
感觉靠谱
面试过程非常流畅,技术面完后马上就综合面试,面试官都是两个人,一个人提问题,一个人做记录。过程问题都比较常规吧,因为是学材料的,综合面的时候面试官总揪着这个来压力面。别的就是一些自我介绍、优缺点、个人规划、以及个人提问等问题。 这是我求职的第一次面试,个人感觉还发挥不错。面试就是推销自己的过程,希望大家克服恐惧,好好准备!
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Q:你觉得学材料的来做结构有什么优势呢?
2 年前 发布
匿名用户
机械结构工程师
确定通过
华为的面试流程安排的挺专业的,5月份参加实习生面试,1面和2面的面试官统一在一间教室,其中一面业务面有5个面试官,分成5组,均为一对一单面;二面综合面,也为单面,只有通过一面才有机会进入综合面。 业务面主要是交流你的项目经历和个人基本技能,问题业主要围绕这个方面,时间大概5分钟左右,面试官随时记录面试过程并且打分,通过面试会告诉你在外面等一下参加综合面;综合面是项目的主管来面试,主要是性格和品质方面的问题。
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Q:请具体说明你设计了怎样的结构?
2 年前 发布
匿名用户
机械结构工程师
感觉靠谱
一个hr和一个技术。普通的自我介绍,介绍的时候都在看简历。然后hr和技术轮流面,因为面试的时候说了自己很喜欢机器人行业,所以两位面试官感觉都比较和蔼。hr问的都是常见的问题,感觉他们是知道网上一些回答套路的,回答还是要真诚,技术的问了项目的一些问题,回答的还比较顺利。面试很快也很顺利。攒人品,期待二面也能通过。
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2 年前 发布
14
匿名用户
机械结构工程师
确定通过
2019届校招,宣讲会之后第二天开始通知面试。面试现场扫码签到,根据岗位不同进行分组。一般一组3-5人同时面试,面试官3人。首先依次进行自我介绍,不超过1分钟,然后面试官进行指定提问,提问内容主要根据简历上的项目和实习经历来进行,主要考察解决问题的能力。 建议回答过程引起面试官的兴趣,不然到下一个可能就没有你说话的机会了。
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Q:问研究生阶段的某某材料性能研究主要是怎么进行。
2 年前 发布
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匿名用户
机械结构工程师
确定通过
第一步:在酒店的三楼做一份笔试试卷,每个岗位的笔试试题都不一样。两道大题,第一道题考的是什么是正火,退火,淬火,回火。第二道大题考的是公差配合有哪几种,请举例说明。 第二步:在十一楼技术面,技术面是一个中年大叔,人比较和蔼,让讲讲自己的项目。 第三步:HR综合面试,面试主要是以谈薪资为主。
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Q:请讲一讲你的项目。
2 年前 发布
4
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