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匿名用户
客户执行
确定通过确定通过
两轮面试，一般都是先hr，然后部门经理
包含1个问题，1个回答
Q：如何做一个问题，先想还是先做？
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过确定通过
在学校的招聘，没问啥，就问了血型，身高等，感觉被坑了。
包含1个问题，1个回答
Q：身高，血型，星座等等。
2 年前 发布
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匿名用户
储备干部
确定通过
先是在很多人，包括面试官和应聘者面前做自我介绍，一分钟左右。 主要是看你有没有交流障碍吧。 在接着觉得你合适之后会安排你进行一对一的面试，由店长或者区域经理进行吧。 最后过了再让你试岗三天。过了就可以签订协议啦。
包含1个问题，0个回答
Q：对良品铺子有什么了解？ 工作地点有没有限制？ 觉得自己为什么适合这个岗位？等等
2 年前 发布
匿名用户
CS
确定通过感觉靠谱
先笔试再面试，自我介绍，针对工作经验提问。
包含1个问题，1个回答
Q：职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
自控工程师
确定通过感觉靠谱
感觉还是蛮容易的。。简单的聊聊
包含1个问题，1个回答
Q：经常加班
2 年前 发布
匿名用户
QA
未通过未通过
面试是上午进行的，主要针对自己简历上做过的那些项目进行提问，然后就是谈谈对于测试行业的理解以及怎么才能做好测试；之后就是谈谈自己的一些规划，短期长期的都可以。最后就是和HR谈薪资，看能不能接受他们的一些出差等方面的安排等等。
包含1个问题，0个回答
Q：如何做测试，对于测试的理解，项目的一些经验。
2 年前 发布
匿名用户
客户主任
确定通过确定通过
在网上投简历，hr电话让我面试。网上查了查，觉得好像公司还可以。 第一轮面试主要是hr。问了一些关于个人背景，对公司业务的理解，客人爱好等等基本问题。hr感觉不错，当场约定了二面时间。 一周后，直属上司对你面试。专业性不强。主要还是看个人的沟通能力和基本素质。问的问题都很简单。不涉及任何专业知识。 最后发offer的时间等了很久。工资很低，主要靠提成，但是不好做。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：f对收入差距的看法。
2 年前 发布
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