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匿名用户
面试了职位:产品运营
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匿名用户
产品运营专员
确定通过
面试是分为人力和直属领导,直属领导人很nice,面试的很开心很顺利,但是公司的整体结构和文化,在面试的事业群和总部的事业群还是有差异,后期经营也出现了战略性问题,让人心惶惶,创业公司也比较常见。 不适合长期发展,但是适合短期锻炼,公司整个是现代化的互联网金融公司,办公比较先进,能学到东西。
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2 年前 发布
3
匿名用户
产品运营
确定通过
黑盒测试据我所知经常是招临时工来干,我室友是互联网部门的,就经常受到这类邀请,白盒测试待遇比同行高,内部比研发差一档,发展前景就是要自己多学习,测试能有什么发展。 要求就是会写脚本,爱游戏(不爱也得装着很爱,最好还是网易的),名校毕业。
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Q:你知道游戏的分类有哪些。
2 年前 发布
11
匿名用户
产品运营
感觉靠谱
面试分三轮,分别三个人面。第一个是HR,后两个是部门领导吧。前面二轮还是比较正常,但也会问接不接受加班,接不接受出差,我都说了能。 到了最后一面,应该是某个领导,一直和我强化得加班还得做出很不错的结果,气氛太压抑了,一直强化需要卖力苦干的思想。最后我就说,这些都能接受,也相信公司会给出相应的薪资回报,就借口问问薪资多少了,说了转正后也不大可能到10k,算了算了,保命要紧。
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2 年前 发布
10
匿名用户
产品运营
确定通过
来到公司以后等了很久。一开始是老板娘面试,面试还比较顺利。老板娘各种温柔地聊问题,但是涉及到薪资就比较含糊。老板娘面试还不错就会让老板来面试。此时就进入了第二轮。 面试的时候老板很能说,各种洗脑。对于应届毕业生来说很容易心动。然后就是做题。我不能理解为什么产品运营需要做一些数学题。对于语言专业来说,大学是很容易不学数学的,突然做数学题就有点尴尬。然后就是听着老板大说特说,说完以后等通知。
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2 年前 发布
匿名用户
产品运营
未通过
12个人一组,AC面,首先每个人一分钟自我介绍。介绍完毕面试官读面试规则,就是大部分AC面的规则。5分钟读题,题目很短,关于人工智能方面。我们选择的方式是自由讨论,大家随意讨论。讨论完毕后有一人总结。总结完毕后是HR问问题时间。
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Q:人工智能的定义,应用以及前景。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品运营
未通过
原本去西安,HR说可以视频,挺好的,结果那天面试官电脑视频不行,用微信视频,极其尴尬,他把手机放在桌子上,画面特别美,我又是第一次,视频就更尴尬了,问题答得一般,但是问题偏向专业方面的额,男面男不占优势,还是运营岗位。
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Q:你的实习经历。
2 年前 发布
4
匿名用户
产品运营
确定通过
先是hr面,在25楼,主要也是自我介绍一下,hr讲一下工作内容。业务部门面。面了两个经理(?),主要也是问一下自己的经历,职业规划之类的,看你和岗位的契合度。三轮面试的内容其实都差不多,point就是说服面试官,你和这个岗位很契合。
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Q:讲一下你上一份工作
2 年前 发布
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