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匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师
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匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
一面无领导讨论,问题是选择5件事先后顺序,大约8个类似专业的同学一起讨论。二面原本hr面,但这次直接跳到专业面,自我介绍,发展说完后就是些专业问题(砌墙的注意事项,混凝土和钢结构的比较)。 因为我只在设计岗位实习,所以第一个问题回答不太出,但可能简历比较好,最后还是收到了第三轮通知。
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Q:砌墙的注意事项,混凝土和钢结构的比较(二面)。
2 年前 发布
3
匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
先跟人事沟通交流了基本情况,以及公司的基本情况之后,然后被结构设计部总监面试,这是个高级工程师,有一级注册结构工程师证,可谓比较厉害,他询问了我做过哪些项目,主要用什么结构形式,我在此项目担任的角色,然后我也询问了,公司目前的项目情况,气氛比较融洽。
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Q:都做过哪些项目?采用什么结构
2 年前 发布
4
匿名用户
土木/土建/结构工程师
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处在秋招阶段,去厦大参加了现场的宣讲会,建发的行事倒是简单利落而又高效,为了减少求职者的等待时间投入了大量的人力,这是其他房产企业没有的。 宣讲完,第一排就坐了十个左右的hr,一次性面十个,场面也是壮观,面试的过程比较轻松,建发的hr都比较人性化,没那么严肃,问的问题五花八门,有关于自身的,也有关于职业的见解,但是也就是这样,心里比较没底呀。
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Q:你实习过程中有没有让你觉得与实际不一样的地方。
2 年前 发布
3
匿名用户
土木/土建/结构工程师
未通过
得到天友的面试机会,非常高兴,但听别人介绍面试简单,能加班就可以,所以没有太重视,结果面试时问了几个专业知识,回答的不太好,还有让写自己的缺点,我实在想不出自己有什么缺点就写的有时说话着急,其实我人品真的很好,朋友也挺多的,当时真的没表述好,错失了这次机会,真是可惜。 希望大家引以为戒,重视每次面试,做好充足准备,把最好的自己展示出来,也不要太认真写自己缺点,委婉一点比较好,祝各位面试成功,否则悔之晚矣。
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Q:让写自己的缺点。
2 年前 发布
1
匿名用户
土木/土建/结构工程师
未通过
总共3面,一天面完了。第一面群面,讨论要不要加班的问题,发言了一次,还以为凉透了,结果进了。 下午就二面了,2对4,两个面试官压力面,设置情景回答问题,有一个面试官明显对我没兴趣的样子,但是不知道为什么还是过了二面。 终面在晚上进行的,6、7个面试官和10个学生,有让几个人去上面模拟情境的,但多数是让在一分钟内说出10个特征和优缺点什么的,有点像耍猴,最后一个人竟然要让他强行说服现场表现最差的一个人,否则自己失去机会,然后两人开始疯狂说对方缺点,和为自己辩解,是一个比较有特色的面试,总体感觉面试官让人很压抑,面试感觉挺难的,所有岗位的一起面试。
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2 年前 发布
10
匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
校园招聘网上投简历,通知笔试,笔试为专业题目,建筑给排水的,很多是规范里面的,还有污水处理的。隔天通知面试,是总工程师面试,没有太多问题,照着简历问。问学习专业课程有哪些,但是不会涉及专业知识。隔两天通知结果。
2 年前 发布
6
匿名用户
土木/土建/结构工程师
确定通过
面试我的第一轮是项目工程经理,本来面试时间应该是半个小时了,但是那天聊的比较嗨,导致面试时间一个多小时,聊的都是一些工程相关的东西,但是后来去报道才知道这些问题都是当时项目管理中出现的问题,比如:工期安排、抢工措施等等。 第二轮是两位项目总的视频面试,问的也是一些比较浅显的问题,多少天一层、地下室多少天一层,抢工工人数量等等。还有,面试的时候,鸿坤的面试官喜欢说谎,比如问我碧桂园工期标准层多少天一层,我说5天,他居然说并不快,他们也差不多,然后我去上班以后才发现,纯扯淡,10天/层。20天/层的都有。
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Q:标准层多少天一层
2 年前 发布
3
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