面试杜塞的高级项目主任,一开始是猎头推荐给的HR。
HR约了面试时间后开始第一轮面试,面试官是德国人,常驻上海,只会说英文,面试氛围比较轻松,在一个五星酒店的大堂。问题主要围绕为什么离职、都做过哪些相关工作展开。因为前公司也是会展公司,且所学专业也为会展,所以对展会的运营很了解,所以问题答得很轻松。
接下来面试官简单的介绍了一下公司的理念,一定要表现出强烈的认同。最后问了一下期望的薪资水平。然后说HR后续会联系我。
第二天上午HR打电话说一面通过,接下来二面就是项目副总监。隔天去面试,就在公司楼下的咖啡厅,面试官主要介绍了一下工作职责,并询问有没有相关经验,二面很简单,因为当时项目组急需人手。对应聘者的要求是能马上到岗,且能承受工作压力。不过我上一份工作还未提出离职,至少要一个月的交接期,所以婉拒了马上到岗的要求。
这个很险,因为一旦同期有合适人选,我就会被Pass,但幸运的是这个职位最终保留下来了。
总结一下,面试这个岗位,一是英语要过硬,二,眼缘很重要,尤其二面,项目副总监性格和我很像,事实证明,后来工作中相处的非常融洽。
...查看更多
包含2个问题,0个回答
Q:为什么离职?