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匿名用户
面试了职位:审计
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匿名用户
审计
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HR问了下最骄傲的事最挑战的事为何读研 对重点问了简历中相关实习经验问得比较细 后来相关负责人英文面试内容基本上差不多 有点记不清了再后来总监面试 记不清 大概看性格是否外向有逻辑、英文水平、专业能力总体感觉公司氛围比较人性化
2 年前 发布
匿名用户
审计
确定通过
留学回国,感觉国内什么都讲人情,精心准备了简历,结果熟人带去聊了下,简历都没看就直接进去实习了。结果实习了才发现如果没有事先敲定实习期和待遇,老板真的能让你只当实习。所以告诫所有和我一样的新人,不要不好意思张口,你慎重的问过了了解过了,老板才能慎重的对待你。
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Q:你对你的职业有规划吗?是打算在审计方面发展还是税务方面。
2 年前 发布
2
匿名用户
审计
感觉没戏
谈谈会计基础和高级会计哪个更重要,为什么?还有在高级会计中学到了什么?第一个很简单就略过。第二个的话当时就想到最近学的企业合并然后竟然说了企业合并中某一章节主要的重点云云,事后想想这个答案真的不太好。高级会计和基础会计的层次完全不同,如果能在较高的层面上做出回答可能会加分。在后面的面试问题中,更深切的意识到回答的内容一定要深刻一些这样较容易加分。
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2 年前 发布
匿名用户
审计
未通过
8:30到场,9;00左右开始,一组10-12人,分为两队,先自我介绍-英语,选择一个话题分享;分组看英语材料,讨论,小组展示-英语,对方组提问题,回答,时间到;对方展示,我方提问,时间到停止。 接着休息15分钟,进行par面,补充自我介绍,面试官提问,回答,最后你有什么问题要问我们吗?完毕。中午和par一起吃饭,聊天,下午另一组par面,我方听经理介绍普华,结束。
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Q:你觉得你对应聘岗位而言有什么优势?
2 年前 发布
3
匿名用户
审计
确定通过
先是让我们做了一套题,这套题包括两部分,一部分是行测,考察我们的推理判断能力,另一部分是专业知识测试,考察我们对会计、审计、财务等相关的基础知识的掌握程度,不难,都是很基础的题。 做完题后,人力的小姐姐单独和我们聊了聊天,就是一些兴趣爱好啊,以后想在哪工作呀,一些学习经历呀等问题,过程很轻松,没有专业面试。
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Q:以后想在哪工作?如果有机会留用的话会考虑在这里工作吗?
2 年前 发布
3
匿名用户
审计
确定通过
到了就是HR先给你份试卷, 主要是关于专业知识的, 有的时候还会有一套逻辑题,不过难度不大。然后写完了就等合伙人面试。 合伙人主要先简单看下你笔试的内容答的怎么样, 然后就是和你聊聊。 基本你过了没有就差不多确定下来, 然后过了回去等通知就好了。
2 年前 发布
14
匿名用户
审计
确定通过
接到人事部电话通知面试,预约一周后与工作岗位部门进行面试。1轮面试感觉气氛很紧张,来了3位教授1位助理。轮番各种问答,主要都是关于实际操作上可能遇到的问题假设。自我感觉不是特别理想。之后通知与人事部门2轮面试。人事部的面试整体觉得还可以,两位主管都不错,问了一些基本问题包括今后5年的规划。
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Q:你的职业规划是什么。
2 年前 发布
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