面经详情

面试共分为3part，两天时间面试完成。  Part1 Day1：上午：10人一组，按序号进入面试室。依次报序号及毕业院校专业，英文水平。需绕场一周回到原点，面试官有5位左右，会检查手臂手指腿部有无疤痕。                   下午：会发布通过者的组别和序号，所以一定不要忘记了。下午明珠之蓝乘务员面试全程英文，依然分为10人一组进入面试室，面试官会先要求做一个简短的自我介绍，然后拿出一些纸条，纸条上写了许多的话题每人抽一个。抽到后，当前一个人开始做1分钟的演讲时，后一个人开始看纸条准备即兴演讲。最后考官会对大家的演讲提出一些问题。面试完后，当天晚上官网会出通知。       Day2：上午：通过的面试者会进行试装录像，穿航公公司的制服进行录像。内容大致是英文自我介绍，完成规定动作。录像视频将发回总部进行筛选。 Part2等待官网公示通过名单。按通知到指定医院进行体检。体检分专业体检和辅助体检。专业体检由公司的专职航医进行，非常严格，如果这个不过的话基本这家公司就面不上了。辅助体检是在医院完成的，抽血啊，测心肺功能啊，测血压啊，验尿这一系列身体指标测验。通过后还是在官网挂出名单。 Part3 通过体检后需要进行英文测验，难度英语四级差不多，偏航空方向的托业题型测验，有一次补考核机会。所有通过后就可以等培训通知了。 ...查看更多

首先是在拉勾网上投的简历，大概一个星期左右收到面试邀请面试的是渠道运营专员这个岗位，这个岗位主要偏重于向外拓展，与PR及BD有些相似。 面试有两轮，一轮是业务部负责人，二轮是HR业务部负责人主要问你业务方面的问题，考察你的专业性；HR主要问你职业规划，为什么要选这个行业？你对公司了解有多少？等等问题去考虑你的稳定性，最好对港美股票有一定了解或平时本身就对这一块感兴趣，建议面试这个岗位之前要了解一下互联网社区运营，互联网垂直这一块的知识。 面试官很亲切，当时因为他们迟来，都有道歉说因为太忙刚刚走不开；面试时因为感冒不停咳嗽，HR小姐姐还特地拿了一瓶矿泉水给我。 ...查看更多

智联猎头推荐的 深圳合规运营专员岗位  先笔试 没有告知笔试时间就让笔试了 过了1个小时就过来收试卷 笔试难度高 笔试没过也没有下轮了 全英除了一道中文题 包括逻辑题 翻译题 根据案例回复邮件题目 还有根据亚马逊定义的商品编号逻辑对应化学物质 没有相关经验的要在短时间判断难 ...查看更多

先给一份材料，给10分钟查资料。如果你没有和前面出来的同学交流过的话，可能会不知道要查什么资料，因为给的材料没有提出问题。 然后按照面试官的要求分成AB两组，给5分钟时间分组进行讨论，然后是10分钟辩论时间。你以为是正规辩论形式，太幼稚。讨论过后还是得自由辩论，AB两组人员轮流交替发言，每个人发言时间不能超过一分钟。你以为辩论完就结束了，too young。然后AB两组交换正反方论点，重新开始发言，规则不变。这就是一个啪啪打脸的过程，之前说的话就当是放屁了。 最后，终于要结束了，14个人再进行5分钟讨论，针对一个问题给出解决措施，并推举一名同学进行限时3分钟的发言。 ...查看更多

早上的面試，一進去就有前台人員指導，先掃碼，網上填資料，是哪個人事叫你來的，然後再筆試。 做筆試時坐在公司的休息小桌子上填，不是房間裡，可以看到整個團貸網的運作，公司的卻很大，帥哥美女也多，環境方面也不錯，分幾個區域的開發辦公室，真的好像歡樂頌電視劇之類的上海大職場一樣，個個忙忙碌碌，去一下這個辦公司去一下那個辦公室的，感覺到有那麼一絲壓力吧。 然後就進房面試，是人事和部門經理一起面試的，四個候選一起面試，然後問一些基本的問題，介紹啊、背景啊、之前的工作啊、你的優勢啊、你的技能啊，然後四個輪著說，說白了就是4個之間pk，因為這輪下來很快就知道要誰的了。 然後本人就沒應聘上，競爭太大了，本人剛畢業沒什麼經驗，其餘三人不是很熟悉金融這行業就是助理經理很好，挺緊張的，一輪到自己都不知說啥。面試官聽nice的。 ...查看更多