面经详情

工作地方在岗顶的龙晖大厦，刚到的时候要填他们的简历，填完交给前台后等十来分钟后，有个美女HR面试，看了简历会针对简历上的疑问提问，类似的工作经验大概详细讲一下。他们咨询师主要是要电话洗以前和现在的新资源，累积自己的生员再跟进，个人感觉相当于电话销售。她让我考虑一下这种工作模式能不能接受。我表明不想长时间打电话，所以她也没详细说岗位薪资待遇。...查看更多

之前就参加过群面了，群面大概百分之五十通过率。今天是去成都总部终面，先三到五分钟即兴演讲，很简单。我的是阐述我对感恩的看法。然后面试的人在一个房间里，一个人三到五分钟脱口秀。再就是针对你的简历问几个问题，还会问性格爱好体育运动等。 全程只有一个面试官。难度不太大，面试官给人感觉一般，等结果啦。说是七到十天出结果，十天没通知就是凉啦。 ...查看更多

先是北京那边的HR电话面试吧，然后第二天在成都分公司面试，是一位哈工大的美女学霸面的。整体的话交流比较愉快，当然，我比较喜欢大家都坦诚一点，也不屑于为了一份工作隐瞒或者编造什么，所以我也没掩饰过我那不堪的工作经历(毕业一年多，工作经历差不多断层一年，都是泪)，主要就是介绍以往经历，然后她问了些对加班的看法，为什么选择这份工作等问题，也向我介绍了公司加班及休假和培训方面的情况。 当然后面告诉我还有一个面试，3天内通知我这一轮面试的结果。反正我就如实回答，能不能过面试取决于公司，我只是尽可能把真实的一面展现出来罢了。即使因为那非常难看的断层的工作经历而拒绝了我，也没什么可抱怨的，算是自己一年来不断试错的一个代价罢了，自己实话实说也问心无愧。反正有了目标，在不违背做人做事原则的情况下，尽一切可能去实现就行。 居理面试流程有点多，耗时长，个人觉得应改进一下，对求职者来说时间成本有点大。 ...查看更多

三四个考官同时面试三四个人。第一步先自我介绍，允许使用英文。然后他们会从自我介绍和简历中扣字眼来问你问题，比较随意。 第二部是考你营销相关的内容，主要从简历里面获取信息。就我而言，我被问到怎么处理掉公司的不良品。 第三部考官只会对前两部回答较好的人展开，聊很多东西。甚至即兴让人用英语自我介绍或者介绍家乡。面试的人大多是硕士。 ...查看更多