面经详情

一开始来这里也只是抱着试一试态度，当时对jk了解并不多。知道是做互联网医疗的，后面知道主要是挂号起家。     面试一开始是人资电话咨询目前状态，然后看简历是复合岗位要求。当时也是工程师的岗位，对外写的是5k-8k。看着还挺诱人的，就去了。    先是人资和你聊了下大概情况，为什么离职，目前你的职业规划，你对jk了解多少，你对你的专业技能有什么学习打算等等。    后面是技术主管，和我了解专业知识。问了些场景下的程序漏洞如何排查，java内存溢出故障排查等等。然后我没有做笔试，我觉得有点奇怪。不过在入职后的一些时间里有出过考试卷，估计当时也并没有这么严谨吧。 ...查看更多

1，进门填写基本信息表格，两张面试题，难度一般，知识面广泛。大多是基础题考察。 2，面试官面试大概半小时，问了项目经验，项目技术，以往工作内容，考察了java基础知识，spring的理解，tomcat调优，秒杀原理，linux命令，多线程，数据库事务等。 3，对加班的看法，然后回去等消息。 ...查看更多

面得三年工作经验，但是面试官问的都是很low的问题，就感觉像小学生问一个博士生一加一等于几，所以对这种面试感觉很懵逼，面试体验相当不好。 感觉面试官水平不咋地，但人还硬是装出很牛逼的样子。就拿一加一等于几来说，我以为他想听推导过程，结果人听不懂，硬是饶了一大圈才知道人就想知道是等于二还觉得我说的不对，中间还出现了争论，当时要不是觉着要尊重人早就开骂了。不过好的一点是适合水平一般但是面试题刷的很足的人面试。 ...查看更多

一面的时候小哥结合简历问了些业务和基础，感觉还好。 二面的时候一个岁数大的一来就嫌我跳槽频繁，个人感觉平均一年半也还算稳定，毕竟有份工作由于公司运营原因待了不到半年。接着就这简历让我介绍项目。一开始我先介绍项目业务，多次打断我说他不像听业务。 于是我开始给他讲项目选用的项目，再讲到Eureka注册中心时一直纠结数据一致性的问题，不管我怎么跟他说Eureka保证的是可用性而不是一致性，他都揪着一致性不放，完全不听我在说什么，感觉非常不尊重面试者，并因此否决了我（第一次因为面试官的无知被pass）。 总体而言感觉公司用的是比较老旧的技术，对我介绍目前流行的SpringCloud微服务框架表现出了明显的抵抗。 ...查看更多

1.投简历，1周内接到电话，说是通过筛选，发邮件邀请面试； 2. 公司大楼外环境不错，内部环境也不错，干净整洁； 3. 对面试官感觉不错，深度不是很深，没问常用创建的源码问题，但是涉及比较广； 4. Java基础，JVM，数据库，微服务，分布式，Redis，MQ，分库分表，数据结构，大数据，Spring Boot，Spring Cloud，设计模式，性能调优，各种类型框架之间的比较，技术选型，各种服务器软件的性能指标都有问到； 5. 简历上写的一定要能讲清楚。 ...查看更多