面经详情
匿名用户
面试了职位:翻译助理
确定通过
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匿名用户
销售经理
确定通过
一面HR电话面试,基本就问个人有没有销售的经验,对于将来的发展规划、跳槽原因等等。轻松搞定,进入二面; 二面是由负责分管销售的副总面试,经过交流,交流主要内容是了解我之前做过的业绩,怎么去协调客户关系,怎么去平衡利益等等,最后综合考虑了下薪水和工作问题接受这个offer。
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2 年前 发布
匿名用户
报告编辑员
感觉没戏
人事部在三楼,一进去找前台,首先要求你填写一份表格,非常详细,连你父母在哪里工作都要填。然后一名人事部的小姐姐就会跟你会谈,先自我介绍,再说原单位工作日常,会问到你的离职原因,婚恋情况,反正什么都问的,让后叫你回去等通知。
2 年前 发布
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匿名用户
飞机维修工程师
确定通过
面试可以说有点水,公司制定各种指标,符合就pass,不行就拜拜。两轮面试一轮笔试。 早上第一轮面试,面试时一群人过去先给量了身高!厦航比较变态,对身高要求较高,机务的身高170以上,但是入职以后发下很多160+的机务。量完身高分组十个人一起进去面试,面试官根据顺序,挨个拿着简历了解过去,包括学校、学习成绩、家庭住址等等。然后就结束了,中午公布进二面人员,发现被刷了一大批。 下午面试是群面,七八个人围绕一个主题展开讨论。每个人发表看法,最后有人总结。最后根据表现来判断是否通过。面试通过后,通知过几天笔试,笔试主要是专业知识和英语(感觉就是走过场),都能过。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择厦航?
2 年前 发布
3
匿名用户
学术助理编辑
确定通过
投完简历后收到了面试通知,首先是英文笔试, 题目大概就是行测的内容,然后写一篇小作文。笔试通过后就会有人来给你面试了,围绕简历大致问几个问题,比较容易。都通过之后会有一个两天的培训,然后对培训内容的测试都过关就可以入职了。
2 年前 发布
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匿名用户
品牌专员
未通过
1.面试不专业,两个年轻的女生面试,也没介绍,应该一个是人力,一个是部门员工。没有直属相关领导的面试有何意义? 2.提问不专业自我介绍后,就问再这个岗位怎么做要说具体工作,拜托连公司具体的主营项目/业务经营模式/销售渠道等都不介绍怎么给你说“详细”方案。让介绍下公司,就只说了我们主要走政府的项目、其次做培训。几句话带过了,公司规模呢发展方向呢。 3.公司规模小,一眼望去工位10余个不到20个。面试的主要领导也不在耽误时间来面试做什么?感觉不是真诚的想招聘。
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2 年前 发布
1
匿名用户
审计助理
确定通过
上海分所。一面无领导小组讨论,注意时间,注意适当表现自己。 二面hr1V1,去了会给一张简历表填,hr会根据这个和网测时性格测试结果问你,感觉比一面温柔,但也有同学说会挖坑,我倒是没感觉到。 三面合伙人1V7,开场自我介绍,问问为什么选择上海,会根据个人简历单独问不同问题,我是被问到如果工作中接到没做过的紧急任务,但协助人联系不上,怎么办,已经规定时间内提前完成任务,剩余时间做什么。 今天刚接到录用通知,开心。想来的小伙伴,加油(ง •̀_•́)ง。
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2 年前 发布
1
匿名用户
MI工程师
确定通过
渠道公司会先做一个性格测试,然后是逻辑测试和英语测试;性格测试蛮多的,按自己的感觉做就好了,难度有限不是大问题;逻辑测试就属于中学生难度的考试水平,也很简单;英语测试有填空和阅读理解,顺带有一段话做下翻译,然后用英语写一下自己对过往的评价或者职业规划什么的。
2 年前 发布
2
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