面经详情
匿名用户
面试了职位:报告编辑员
感觉没戏
做好前期工作还是很需要的
人事部在三楼,一进去找前台,首先要求你填写一份表格,非常详细,连你父母在哪里工作都要填。然后一名人事部的小姐姐就会跟你会谈,先自我介绍,再说原单位工作日常,会问到你的离职原因,婚恋情况,反正什么都问的,让后叫你回去等通知。
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匿名用户
assurance
感觉没戏
分2轮,第一轮群面case,第二轮manager面。是关于一个欧洲营养品公司入驻中国的案例,10分钟看完后有5分钟的时间写纸上,然后纸回收进行2分钟的观点阐述,再是40分钟的group discussion。
2 年前 发布
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匿名用户
统计编程师SP
未通过
参与的是校招,整体流程先是做一份在线测评,然后等候邮件通知面试。通知面试之后,来到相应的面试教室。然后签到,等候相应的hr通知你去面试,面试的时候是分岗位面试。hr态度特别好,但是过程可能也就5分钟左右。
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Q:能用SAS coding多少行代码。
2 年前 发布
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匿名用户
韩语实习生
感觉没戏
这是一次很漫长很难,但感受很好的面试。花了快两个小时。首先HR面,很温柔很细致很专业,说用英语介绍太紧张说不会也混过去了。接下来是中国籍的韩语小姐姐来测试韩语,也是很好的小姐姐,可惜我口语太差。然后HR回来告诉我我口语不太好,做不了采购,安排我去财务那边,让部门经理来面试,等了十几分钟说经理在开会没空面试,之后直接通知我结果。 总之就是很专业的面试,没想着要一次面三轮。总结就是,还是先提升自己吧~
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2 年前 发布
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匿名用户
技术培训生
感觉没戏
HR态度还不错,通知及时,初面2对1,二面群面,面试一个hr一个技术,3min自我介绍,然后就聊简历上的内容,聊聊研究生课题相关的一些内容,所以简历内容要熟练,还有问了职业发展,他们可能还是会考虑你会不会留金域吧。
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Q:测序用的是什么型号的测序仪。
2 年前 发布
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匿名用户
医药项目管理
确定通过
面试难度一般。首先当然是自我介绍,最好准备一篇英文自我介绍,因为我当时是面试新药临床试验事业部项目管理,所以对英语有点要求。接下来就是领导会和你讲我们这个岗位多么的需要耐心、毅力,需要承受来自各个部门的压力,你有没有信心能够胜任。这个时候当然说可以胜任啦。 不过确实我这个项目管理岗位需要协调各个部门来配合我们的工作,而且每个岗位还不是很配合,这个时候就是项目管理应该起到自己的作用了,出面沟通协调,确保临床试验可以顺利进行。其他的就没有什么了,不用太紧张,就当闲聊。
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2 年前 发布
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匿名用户
审计
确定通过
投递简历面试立信会计师事务所北京分所的审计岗位,一开始以为先是人力面试,到了才知道是直接用人的事业部面试。先是做了一份有关会计知识的测试题,然后部门合伙人直接面试。因为面试的是审计员岗,所以整体感觉面试比较简单,能够接受事务所的工作节奏就可以了。
2 年前 发布
11
匿名用户
仿真工程师
确定通过
上海电驱动首先有个笔测,多是性格题目; 第二轮是12人一组的群面,方式是无领导讨论。整个面试流程很快,需要在15分钟左右的时间有充足的表达和自我表现,并能和同伴沟通得到一致的意见,这点很重要。 第三轮的终面即为技术面试,你可以根据自己的科研经历来谈,很容易过。
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包含1个问题,1个回答
Q:你参加的项目你主要负责哪块。
2 年前 发布
3
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