面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
感觉没戏
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匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
一共面了两轮,一轮是项目经理,一轮是HR。当时面试是第一次接触猎头公司,面试下来第一感觉就是聊天问的问题都很犀利,问了之前的工作经历,每一个细节方面都问的很详细,因为在次之前没有接触过,才会有这样的感觉,后来做了人力这一块才知道,这些都是很平常的问题。 说实话,这个经验对于新入门的人来说,绝对是很有启发作用的。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
校招,面试有两轮,一轮专业面,一轮好像是高管面吧。专业面没有涉及专业知识,主要针对简历进行提问,问得挺深入的。hr人很好,还让我不要紧张。第二轮遇到了一个很随性的boss,难得的不用群面的面试。 不知道啥时候有通知,每个人说法都不一样。希望有offer吧。
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2 年前 发布
7
匿名用户
人力资源专员/助理(实习生)
感觉没戏
1.简单的介绍自己(中英文都需要); 2.根据简历询问一下关于项目等方面的问题。 面试官比较和蔼,最后询问的时候时间冲突,最终没达成一致。之后有打电话说,可以找两个实习生,相互协调一下时间,但是后面就没音讯了,可能找到了更合适的吧。
2 年前 发布
35
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
校招面试人力资源岗。一轮面试安排在酒店,现场学生非常多,登记小组制作名牌之后等叫组号排队入场,一组9个人。两个面试官,一分钟自我介绍,一分钟回答对公司治理来说,人治法治哪个更重要的看法,一分钟回答“应届生刚入职后,领导总给你布置职权以外的任务,你怎么办”,一分钟针对面试的问题向面试官提问。整个流程还比较快,除自我介绍以外都不需按顺序。一面通过,面试流程体验很不好。 二面时间和学校答辩时间冲突,反馈给负责人后对方秒***是哪个岗位,之后再无反馈。二面当天电话问我什么时候能来,说明情况了对方说后续可以协调安排面试。电话过后第三天发了拒信。如果无法协调我也能理解,但是这反馈不及时、前后不一致确实拉低面试体验。
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2 年前 发布
15
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
毕业后去面试的,面试问题都是简单的一些经历,氛围轻松,一面过了当时就经理二面了,不会太专业的问题,对学生还是比较容易的。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
因为是在武汉,由那边的人力资源经理面试了一下,去的时候是下午,等了一会,面试官和蔼,面试氛围也不严肃,问了一下大概的情况,没有太多专业的问题,面试完之后北京的负责人电话面试了一次,问的问题也比较日常,不会太困难。
包含1个问题,0个回答
Q:你如何协调生活和工作之间的冲突。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
一开始就是自我介绍,然后会问一些简历上的内容,也问了我得英语怎么样,实际呢英语一般,也就照实说了,但显然,他们并没有十分要求的我的英语,就像聊天一样的,之后被录用了,我觉得实习最大的就是真诚,并让人觉得你很踏实。
2 年前 发布
2
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广州欧京玛服饰有限公司面试经验:在番禺这边面试的,进去前台挂的欧京玛的名字。