面经详情
匿名用户
面试了职位:it技术助理
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匿名用户
其他职能职位
确定通过
先是在网上投简历,HR通知面试。首先是HR面试,非常坦诚的介绍了公司情况,然后询问工作经验,职业规划和一些个人情况。HR交流后觉得不错会进入下一轮面试,是用人部门老大直接面(不过现在不知道是什么流程了)。部门老大会就专业和岗位职责进行面试交流。如果用人部门觉得ok会让HR再来谈一轮,主要就是谈薪酬和职级等等入职之类的。 这个过程,面试者得到充分的尊重,很棒的体验。
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2 年前 发布
11
匿名用户
社保专员
未通过
面试过程挺愉快的,面试官态度不错,问的问题也比较常规,就是面试等待时间较长,两个面试官,面试大概20分钟,我们那天有十多个人面试,前一个完了后面一个才去,这样一个一个的来,太浪费时间了,面试完了会有个简单的上机测试,只是我发现我们上次去的十多个人都没面试通过,大概要求比较高吧。
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2 年前 发布
18
匿名用户
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未通过
在金融港六栋,大夏天去的,周边设施基本上没有,都在建建建,很有深圳南山的感觉。因为自己很喜欢旅游,然后又是互联网公司,所以就去了,觉得HR面和主管面都表现的不错,各个问题也回答的上来,结果邮件通知说什么综合评估职位不能达到我的要求不能给OFFER,拜托,我要求4K好吗。 HR很专业,问很多和好巧网相关的事情,或者旅游平台,特别是酒店相关的。要提前做准备。
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Q:如果你面试上了这个职位,你准备做哪些努力。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源
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在广州面的试,当天早上好几个人面试,填了职位申请表和找错题。然后等了半小时左右,有点懈怠了。后来hr忙完带我去面试,面了不到十分钟,就客套打发我了,就这样吧。希望以后已经有合适人选不要再让人家去打酱油了,不尊重人。
2 年前 发布
6
匿名用户
审计专员
确定通过
人力资源电话面试介绍公司基本情况,了解本人的基本情况后,预约到公司由部门领导进行面试。部门领导面试主要围绕之前工作经验及工作规划进行,与公司需求较为相符后给出了比较满意的反馈,但并没有当场回复,回家后第二天收到人资通知录取。
2 年前 发布
10
匿名用户
秘书
未通过
提前有10分钟左右到了面试地点,先是填表。很多公司在面试的时候都会要求填表,要求面试者提供关键信息并签字。不过这家公司的HR应该是在网上直接下载了一个模板,比较形式化。比如公司名称后留的空白只够写一个人名,需要手写类似人生格言的无用信息。 面试时间1小时,聊到半程后又加入个面试官,两位显然都没有预先看过我的简历。后来的那位面试官用了十来分钟把先前面试官的问题又问了一遍,对我的专业水平并没进行提问,对岗位职责这样的内容只有一两句带过,我主动介绍的时候没能我说几句就被打断,听他空谈理想、包括这个岗位能给我带来的价值等。余下的时间就是听他画饼,然后我点头。 补充一下,面试官非高层。公司是朝阳产业创业公司,人事行政等内部管理人员水平有待提高。
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2 年前 发布
1
匿名用户
流程专员
确定通过
面试两轮,初试是财务经理给面的,因为最开始招聘的岗位是财务岗。自我介绍完之后,就简历问了一些问题,然后大致介绍了一下岗位的工作内容已经职责要求。我提了一些问题,对方也很耐心地回答了。经理人很好,感觉初试的印象还不错,几乎当场敲定了复试。 当时在外地上学,协商了复试时间,人事和领导还都挺好说话的。复试的时候,碰上了老板(汗颜,当时不知道是老板给面的),根据工作经验以及未来规划给我换了一个岗位,入职工作一段时间之后才知道其实是这个岗位相当缺人,奈何当时太年轻了。复试的时候,互相问了几个问题,第二天就受到了offer。
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包含1个问题,1个回答
Q:对于这个行业,你有什么想法,你对未来的规划是什么?
2 年前 发布
2
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