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匿名用户
面试了职位:售前技术支持工程师
感觉靠谱
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匿名用户
投资专员
未通过
在深圳哈工大面试 这是感觉最差的一场 就一个面试官 十八个人分两组辩论 小组讨论五分钟 辩论十分钟 然后正反方对调 辩论十分钟 最后复盘 面试官提一个问题 小组讨论派代表回答 我全程没找到说话的机会 肯定不过 只有一个面试官的情况 必须要积极 抢也要抢到说话的机会 过度谦让就会像我这样 不过一个人面十八个 真的有种不被重视的感觉
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2 年前 发布
12
匿名用户
应届大学生招聘
感觉没戏
地点在虹桥机场附近的国航大厦,先面试再笔试。面试是单面(多个面试官)+英文辩论。单面的题目完全就看面试官想怎么问。辩论不难,不管怎么样讲就是了,因为如果全程不讲话,那就一定会被指定来做总结。 笔试是行测+小论文。一共招5个,大概有30个候选人。整个流程超级超级长,从早到晚,因为笔试一定要等所有人都面试完了再统一做。
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2 年前 发布
8
匿名用户
编辑
未通过
第二次来这里面试,还是当年的那个人,第一次笔试过后,和我说他不负责招聘,和我说按我的成绩过不了,然而我的成绩并不差,然后我就走了。第二次给了我一套试卷,做题的过程中,发现有一道选择题题干和选项中的数据有误。笔试结束后,负责招聘的人面试我,然而他的面试完全不是面试,说了一些无关的话,说他们加班比较多,我之前做教辅加班也挺多,女孩子还是做教辅比较好。
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2 年前 发布
2
匿名用户
战略咨询师
未通过
2个不同岗位三次面试,同业务板块不同部门Hr不会共享候选人,同时HRBP对于本身负责岗位的工作内容了解非常有限,导致前后面试描述偏差大,同时对于薪资前期沟通感觉非常的诡异极不透明,候选人问起就会得到负面评价;总之内部体系紊乱,不是简单的所谓互联网公司高速发展动态调整就解释的过去的,并不友好。
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2 年前 发布
匿名用户
党务管理
感觉没戏
而立之年,是时候再往上走一走了!!国企惯有的面试流程,到场后先签到,然后进入考场笔试。今天有61名面试者,实际到场的大概40人。 直接上干货!!笔试分为3部分:1、客观题,行测题+党务题,难度不大;2、简答题。第一道是“党员发展的五个原则,25个步骤”、第二道是“党费管理的原则是?某党员每月向党组织交纳60元,是否合规,为什么?”;3、开放性作文,钱江新城2期拆迁工作已完成,问作为一名党务工作者,在建新和公司发展中,如何发挥党建作用。
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包含1个问题,1个回答
Q:无面试。直接笔试
2 年前 发布
8
匿名用户
项目经理
确定通过
1、人事和副总一起面试; 2、首先,先简单介绍下自己,然后面试官提问,整个过程比较简单,面试的是项目经理,那个副总问我对自己的定位,就是做一般的项目经理还是高级项目经理,我说可以胜任高级项目经理; 3、其次,公司副总介绍一下公司的产品,然后问我有什么问题并一一作答; 4、人事大概了解下我的薪资要求。
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2 年前 发布
匿名用户
其他职位
确定通过
和另外一个人一起面试,人事面试,很容易,然后就是试工,办公软件熟练程度,然后去见了老教授,听她说了很多,说中午吃饭半小时,后面直接上班的话,加上全勤,你就能拿到全勤300元等等,工时长,早八晚6,单双休!
2 年前 发布
2
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东方马达上海有限公司面试经验
东方马达上海有限公司面试经验:笔试很基础,需要有经验的。