面经详情

关于自我介绍，我是按老套路说的，和个人简历差不多的内容，开始感谢给我面试机会，最后要说下自己的优点。关于职业规划，我是开始就准备好的，这个就不是很难了。后来用个词形容自己，并且举例说明，这个我说了自己的坚持，用一个生活的例子，一个学习的例子分别说明了一下，还是感觉可以的。 如果再考一次成绩会有什么变化?不要说什么都没有，这样说明你根本就不会随时提高自己，说最近由于也参加了些面试，每次回去都会有所总结，所以相信会有所提高，但是可能不会太大。提问时我是尽量先说的，总要敢于表现自己，这时候可不是谦虚的时候，呵呵。 ...查看更多

一面主要是群面电路板设计比较简单 主要看控场能力和沟通问题 二面是两个HR单面比实习面试的时候氛围和谐 就是问了好久40min 千万不要瞎编简历 问的很细 我说我做手账 问我本子多钱 多久做一次 怎么做说项目 也问了怎么写代码 怎么拟算法说实习 具体问了对万科的印象说学生会*** 问了怎么当选 详细的我想死 三面要带4份简历想死 祝明天一切顺利  ...查看更多

首先进去填表，包括姓名、年龄等一些基本信息。然后面试官过来，是HR，先问我之前的工作，然后离开的原因。 然后问：1为什么加入本公司 2你对销售这个职位有什么看法。主要考核你是否有团队协作精神，还有责任心。以及能否很好的处理人际关系，包括和同事的关系和顾客的关系。总体难度一般。 ...查看更多

先是戴口罩的HR解释工作内容，强调要聪明。她会先说一遍销售框架，然后问你，直接按她的话复述就好。 第二步是心理测试。我当时也没去问心理测试结果，有面试的可以去问。 最后一步是老板娘面试，她是人事大Boss, 每个销售都要和她聊过。主要就还是问为什么选择销售、职业发展方向。 做五休二（看业绩），试用期不交金，转正后补。前期要经过6+6销售培训。要通过培训就要认真背话术，中间会有淘汰可能。签合同会让你签如果培训不合格的薪资发放标准。自己有底气的可以据理力争不签。还会让你签两年内不准怀孕的协议。 ...查看更多