面经详情

面试分为两个过程，群面和结构化面试。群面内容是8人一组，考官给出一个题目，然后自己分成两组互相选择正反方，然后互相讨论，之后按正反方顺序依次发言，考官全程不会参与，完全自己推进。辩论完成以后考官会每个人聊聊天问些问题。 结构化面试就比较简单了，2v2，主要就是自我介绍，然后面试官会问你愿不愿意调剂啊，需不需要户口之类的问题，基本就是聊聊天，了解了解情况，然后有问题也可以问他们。 ...查看更多

本来没投这家公司hr就给我打电话介绍，薪资和福利都很可观，然后上午就去了。去了先填表，完了一样的流程经理办公室面试。面试的小姐姐倒是很好看，神奇的来了！进去看着我填的表问了我一些问题，然后就开始介绍公司的培训机制和福利待遇，excuseme？都没让我自我介绍问几个问题就开始画大饼了？而且我对金融根本都不了解啊，介绍完问我有什么问题，扯皮两句面试就结束了。 第二个神奇的就来了，晚上就给我打电话告诉我通过了！hr电话里还说面试官对我印象很好，我的天呐。然后就约我培训，幸好因为在职不急着去，在网上搜了一下，一搜不得了，发现xx伟业公司搜不着原来是新改的名。呵呵，好了朋友们，记得不要上当。 ...查看更多

因为面试的是数据采集员，难度系数小，可能HR也没太大心理负担，我之前也有工作，条件也可以，填完表，问了一些常见的问题，然后强调这工作本身没啥钱，需要大家努力赚外快，也就是兼任一个很随意的销售。当然，对于这个状况我是很能理解，就像华为加班一样，愿者加班，总比裁员好咯。 又谈了三班倒的制度，不过通常是早班，不过早班有补贴（车费），上班也有餐补，加起来薪酬其实可以了。向上可以做做数据分析，数据策划啥的。聊完就喊行政哥跟我聊薪酬，行政哥面谈面记些什么东西，又说可能有下一轮，然后我就撤了。 总之，然后如果感兴趣，我倒是推荐去。 ...查看更多

人生第一次群面，给了一个巧克力公司的case，要给出具体的营销方案，资源分配等。被小组里的面霸碾压的不要不要的。其实也不在于他们讲的多好，但是很会表现自己，强行说有的没的，让面试官记住给自己加分。 建议没经验的同学多练习，然后其实一组里的同学面的是不同部门的。 ...查看更多