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匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员
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匿名用户
班主任/辅导员
未通过
形式是宣讲会+笔试+hr单面+业务单面,宣讲会对公司发展历史、业务范围、岗位职责、薪资待遇等方面说的都很清楚。笔试很简单,小初水平,基本都可以过。hr面试主要考察沟通能力,一般会假设一个场景,比如给家长打电话约课、处理投诉等,看你的沟通思路和讲话逻辑。业务单面和hr考察的类似。比较重要的一点是要表现的对岗位坚定一些,表达对进入这个行业、这个岗位的决心,不能犹豫,否则很容易被刷。另,hr人是真的很好。
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2 年前 发布
1
匿名用户
班主任/辅导员
确定通过
第一面就是hr简单聊了一下,因为是去国外考试部,所以做了一下简单的英语自我介绍,然后了解了基本情况。 第二面就是你的直接主管和部门总监级别的来面试,会不停的提问,各方面的问题都有,主要考察对岗位的了解和合适度。
2 年前 发布
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匿名用户
班主任/辅导员
感觉靠谱
初试就是在网上发简历就可以收到面试邀请,到面试地点填写信息表格,类似于简历一样,就会有初试Hr来跟你谈话,一般是了解你的表达能力、形象什么的。问的问题也比较简单,就会问你想不想去复试,就去总部复试就可以了,复试的HR就会把晋升制度啊、薪酬跟你谈清楚,再看你自己的个人意向了。
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Q:问题1:你为什么不选与本专业相关的行业; 问题2:你的职业规划是什么。
2 年前 发布
匿名用户
学管师
确定通过
面试的地方在新校区,陈家祠那边,交通还算方便,因为是新校区没有几个人。面试过程和聊天差不多,不是特别正式的面试。 问的问题:你对学管师岗位的理解,为什么要选这个岗位工资是底薪2600+提成,因为是新校区所以要经营一段时间才会有高提成,前期可能只有底薪。
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Q:你对学管师岗位的理解,为什么要选这个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
班主任/辅导员
未通过
初面为一个年轻HR面试,大概就是了解一下你的各种信息,确认你了解这份工作。(长期加班,说是一周一休,但HR说可能长期无休)复试是一个类似武汉校区的主管之类的角色。怎么说呢?给我感受是看不起人,一副高高在上的样子。一开始就说,“你们年轻人以为什么都能干,其实你们什么都干不了”。全程在看电脑,我怀疑她在给我演示什么叫做劝退吧。又说这是一家服务企业,又是互联网企业,反正就是各种要求加班的。
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Q:你怎么开待51talk班主任这个工作?
2 年前 发布
匿名用户
班主任/辅导员
确定通过
两点宣讲会,发试卷笔试四级难度 ,五道选择题,单词释义匹配题20分,两个句子英译中翻译10分,共60分 30分通过。初试群面自我介绍,然后放一段上课的视频,写出如何与家长沟通的话术,以及视频中的英语知识点,然后复试一对一。最后是背调,通知隔天发offer。10天新人培训+训练营两周。
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2 年前 发布
2
匿名用户
班主任/辅导员
感觉靠谱
投递简历后,声音甜美的hr小姐姐先联系约定电话面试时间。第一轮电话面试聊了聊岗位职责和自己的一些相关经历,然后约定了线下面试的时间。 面试的时候,见了三位面试官,首先是一位超有气质的小姐姐,逻辑清楚、气场强大,回答她的问题会有一些紧张,但是和她聊过后会很认同棕榈的企业文化同时很期待能有机会入职。第二位是教务负责人,身材超棒!肌肉型男!风格简洁温和,面试内容首先英文自我介绍,然后简单的聊了下,之后还有笔试。第三位是一个超级nice的小姐姐,主要介绍了一些班主任的岗位职责,聊了聊个人意向之类的,很开朗超暖心。保佑自己成功上岸,早点接到offer call! 也真的安利棕榈,真的良心!
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2 年前 发布
3
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