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匿名用户
面试了职位:新媒体运营
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匿名用户
新媒体运营
未通过
如题 如果看简历就知道不合适就不要浪费时间去面试了 一到那里 等了半个小时才出来人面试 不是hr 是部门(我猜测 人家并未做自我介绍) 瞎聊了一些问题之后 人家说觉得不合适 因为觉得我的专业还有之前的工作经验不对口 觉得我做不了(但是我的专业和经验都在简历上写着 而且之前已经发给了hr) 所以综上 觉得不合适还约什么面试呢 耽误彼此时间
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2 年前 发布
2
匿名用户
新媒体运营
未通过
面试新媒体运营吧,改了几次面试时间,最终约了下午。然后就一个男的,看起来很年轻的样子问了几个问题,他问的很仓促,感觉很赶时间的样子。 我看着他公司比较小,而且是走那种珠宝店里面的小专柜形式,做的主要是IP人物或者游戏的定制类珠宝。感觉市场不好做,所以也没有什么心思去应对那个很赶时间的男人。如果是做设计类型的,去这种公司,应该还不错。
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
面的新媒运营体实习,面试的人是新媒体部门的负责人和运营员。办公室环境很棒,而且据说不加班,十分强调品牌调性。结合印象笔记的具体情境设置各种具体问题,主要考察实践层面的,看你如何分析和解决问题。不过他们需要微博和抖音的运营实习生,跟我擅长的公众号运营不匹配,最后被婉拒,希望有缘再来吧。
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2 年前 发布
5
匿名用户
新媒体运营
确定通过
一共分两轮面试,第一轮应该是人事面试,谈的内容大概是你过去的工作经验以及对未来发展的职业规划生涯。其实我毕业有2年多了,先后面试了好多家公司,谈到职业规划的面试还是比较少的,给我的印象很深刻。尤其是我说了我未来的职业计划安排后,人事也相应从公司角度出发给我说了一下,我能获得到什么。能设身处地为面试者考虑这个问题,公司之所以能做大,也不是没有道理的。 第二轮面试就是,负责人跟你谈,内容主要涉及到工作岗位的技能验证,包括了你的作品和之前你所获得的业绩数据,很专业。建议想往上发展的小伙伴,可以考虑跟随开锐。
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包含1个问题,1个回答
Q:关于你未来三到五年的职业规划是怎样的?
2 年前 发布
2
匿名用户
新媒体运营
感觉靠谱
春招第一轮面试,岗位:新媒体运营。所有面试者在一间教室,一个HR。每个人轮流自我介绍,然后你自我介绍结束后,HR小哥哥会针对你的兴趣向你提几个问题让你先思考,所有人都自我介绍结束,开始回答之前让你思考的问题。问题大致为你平时关注感兴趣领域的哪些账号,为什么喜欢;如果让你开设微博账号,你想分享什么内容;以前有过内容分享的行为吗
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2 年前 发布
9
匿名用户
新媒体运营
确定通过
面试有三轮,第一面是新媒体运营官,第二面是社群运营总负责人,第三面是HR。总共花费一个小时。问题种类很多、很杂,更多考察你在已有知识基础上随机应变的能力。整体感觉下来,公司制度规范、完善、人性化,福利很棒。
2 年前 发布
8
匿名用户
新媒体运营
确定通过
面试时间持续得比较久,因为中间有一个项目leader 不在国内,所以等了接近一周。第一次面试是12月4日,基本围绕你的个人经历和岗位的匹配度进行面谈,聊了一个半小时,初面印象良好,拿个笔试题回去准备,笔试是围绕大数据技术对智慧旅游的影响来写一篇文章,12月7日上午发送笔试,下午收到有意向约二面的通知。 等到12月14号参加了二面三面,面试官客观也很亲切,反复确认我的求职意向,以及对未来职业的规划,时间差不多一个半小时,让我回去等HR反馈,12月18日,HR第四轮电话面试,关于简历上的个人经历聊了四十分钟,确认我的期望薪资,12月19日再次电话沟通确认发offer的最终意向,给我时间考虑。 总体来说,整个面试比较严谨,也在这个过程中更加了解彼此是否是合适的选择。
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2 年前 发布
13
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上海景源金融信息服务有限公司面试经验
上海景源金融信息服务有限公司面试经验:面试官很亲切,不会有太多的压力。