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匿名用户
面试了职位:销售工程师
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匿名用户
营销绽放生
感觉没戏
沪苏绽放生两轮。第一轮是二对一,先自我介绍一分钟。然后是minisale小游戏,我抽到的是在马术俱乐部卖移动充值卡,这部分可以多看看应届生论坛上的龙湖板块,自信点,说话有逻辑就能过。大概筛了一半。 第二轮是八个人40min阅读一份关于两个楼盘的信息,然后分成两组分别向面试官介绍楼盘(有八九个面试官)。这环节我表现的不好,没能突出楼盘的特色,一定要把优势特别是和另一个楼盘不同的优势讲出来。攒攒人品,希望想去龙湖的都能去。
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2 年前 发布
4
匿名用户
销售经理
确定通过
面试的流程如下:我面试的职位是销售经理。我是内部员工推荐,所以我跳过了电话面试的流程,直接进入了一面。 一面是SGMT面的,这个人就是某一个中心的校长,接下来应该不出意外的话还有2轮面试。 第二轮应该是CGM面的,是某个区域的校长,管理好几家门店。 第三轮可能是东区的区域总监。我目前只经历了一面,全程中文,聊的还是比较愉快,主要是就我的简历问我一些以前的管理和销售经验。这个CGMT比较看重我在接手新的职位的时候最初的一些人事动作。连续问了我两个时间段,一个是我刚接手部门,一个是我刚接手一家老店时遇到了什么困难,我是怎么一步一步去解决问题的。
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包含1个问题,1个回答
Q:你说你留下了两名老员工,那么你是怎么确认是这两名老员工的?
2 年前 发布
1
匿名用户
业务销售员
感觉没戏
17年面试的,进去先做心理测试题目,要求15分钟完成,并签诚信协议书,然后就是等面试了,面试按照所报岗位名次进场,面试官基本都是叔叔阿姨。一进去,问了好几个问题。然后就是单面,考查销售能力等等。总共进行了30分钟左右,还会问你的家庭和你的学历。
2 年前 发布
匿名用户
办公室内勤
确定通过
第一轮是在社会渠道看到了招聘信息 投了个人简历 第二轮是邀请前去填写简历 第三轮面试是江苏公司大区总(单独面试)一对一面试 桌子面对面 1、先自己介绍一下 2、你认为自己最大的缺点和最大的优点分别是什么 3、你还有什么需要问的
包含1个问题,1个回答
Q:比较常规的面试过程 问题中规中矩 比较轻松
2 年前 发布
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匿名用户
大堂经理助理-实习生
确定通过
先从官网填写简历,之后会通知进行笔试,笔试通过以后就要去招商银行广州分行大楼面试。面试一共两轮,第一轮是群面,无领导小组讨论,我们的题目是大学生该不该用信用卡。第二轮是HR面,主要就是根据简历里面的内容聊聊天。
2 年前 发布
匿名用户
猎头顾问
感觉没戏
开始只是问一下为何从事猎头这个行业,以及你对这个行业有多少了解,以及自身的优势在哪里。由于提前准备工作没做好下面问的问题回答的不是很理想。会问你猎头最难的部分在哪里以及你会运用哪种方法去解决或者你觉得要运用哪些知识。会问你自身的职业规划是什么,最后就是问你怎么要到他的手机号。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售生力军
感觉靠谱
想跟大家分享一下2018年10月24日我个人遇到的达能限时在线测评-四大题,用中文回答即可。 1. 请举一个最近实际发生的例子,你领导一个团队或作为团队成员,如何应对复杂多变或者未知的挑战,你具体做了什么? 2. 请谈谈你做过的最有挑战的项目和工作,你是如何克服各种挫折或者失败达成目标的?请分享一个具体的案例。 3. 您是如何做到自我的情绪管理和他人的情绪管理的?请举一个最近的例子。 4. 请举一个最近学习的新技能和新知识的例子并说明您是如何办到的?
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2 年前 发布
7
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