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匿名用户
面试了职位:城市规划设计
感觉没戏
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匿名用户
城市规划设计
感觉没戏
前一天晚上收到面试邀请,直接让自带电脑参加测试,第二早兴致勃勃去hr告知她不在,另外有人面试,到了公司。观察一翻,主要是做场站里交通导视系统,大部分人从事实际是建模、渲染等,没谈几句,全程画饼,震惊的是承诺为我新设岗位,hr告知试岗每月只有3000。瞬间不想交流了。明显感觉是劳动力密集产业,新人快速代谢,新韭菜收割公司。
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2 年前 发布
3
匿名用户
城市规划设计
确定通过
一共面试了两轮,第一轮是一个项目组的组长面试,主要聊一些公司项目相关的事情,谈了一下自身情况,和知识储备,主要是自身和公司互相了解,公司了解员工的个人能力,应聘者了解公司的主要业务和运作情况。第二轮是领导面试,领导相对更高屋建瓴一些,会让你根据法定规划讲一个案例和自身理解(公司主要做法定规划)。然后就是和领导谈待遇福利一些,总体下来给人感觉很好。 这个公司有两个点很吸引人,一是提供员工宿舍,二是试用期期间工资不打折够,全额发放。
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2 年前 发布
13
匿名用户
城市规划设计
未通过
初试和复试是一天进行的。初试采用的是无领导小组面试,时间30分钟的讨论并形成共识类型,面试题目是关于2018年中国重点一线城市房租比逐年攀升,任务要求分析其原因,阐述产生的影响并最终选择某一特定城市从政府角度提出应对策略初试结束后当场宣布复试人员,我们组12个人进了3个,小组完成度一般吧,超时了2分钟。 复试二对一,采用综合面试,这一块就考验实际参与项目和专业背景了,反正我是没过,感觉地产行业越来越倾向于在设计院招聘设计岗位人才,走社会招聘而非校园招聘。希望的我经验能对大家有所帮助吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:你如何评价你们组讨论问题的完成度。
2 年前 发布
9
匿名用户
城市规划设计
感觉没戏
面试一轮,有hr,上司,还有两三个总工。应届毕业生,问了一下学校课程情况,毕业论文,然后电脑操作能力怎么样,手绘能力怎么样,会不会做方案这种。然后面试完当天给了快题,在一定时间内画完快题,然后传给那边就可以了。
2 年前 发布
1
匿名用户
城市规划设计
感觉没戏
本人目前建筑设计及其理论硕士在读(985),本科城市规划(211)。参加了是暑期建习生的面试,报的是设计管理岗,简历投递后几天内就收到了通知,由于人在深圳,公司也很贴心的安排在建发地产深圳公司进行视频面试。 面试官是总部的两位女士,先是让我进行简短的自我介绍,并询问了我个人的职业规划以及为什么选择地产而没有选择去设计院;然后对我简历中的项目经历进行了提问。提问结束后问我对公司有没有什么问题要咨询,最后给的答复是设计管理岗只招收建筑、换衣、室内设计专业的,我本科是城市规划,硕士期间的项目经验也主要是规划方面的,所以可能不适合这个岗位。
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2 年前 发布
7
匿名用户
城市规划设计
感觉没戏
在一个大的会议室,五六个面试者一组同时进去,对面十几个领导坐一排,先轮流一分钟自我介绍,然后领导开始问问题,对谁感兴趣就问谁。主要还是看你有没有相关规划背景,或者能为公司做什么。我和其他两人一个问题都没问,什么情况?不感兴趣通知我来面试干嘛?
2 年前 发布
37
匿名用户
城市规划设计
确定通过
人力接待,然后见负责人,所里的直属领导有可能还加上所内的成手。先简单介绍下自己,如果是学生就问一问求学经历,如果是非应届就问做过哪些项目。之后会根据项目问,粗到规模,细到工艺及存在问题。人力会在一旁听,问一问人力那一套问题,之前的待遇,以后的规划诸如此类。 有可能有第二轮,也有可能就这一轮。设计院的面试还是比较看重专业素质的(针对社招)。
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2 年前 发布
9
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