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匿名用户
面试了职位:C#工程师
感觉靠谱
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匿名用户
Unity3D工程师
未通过
面试体验很好,面试官意见中肯。但是没有HC为什么还要把人叫过来面试,对这个事业部相当的无语,看情况是因为效益不太好吧,裁人的情况可能会发生。 当前有好几百人过去面试,但是后续的意见交流中并没有人通过相应的面试环节,应该是真的没有HC吧。
2 年前 发布
匿名用户
C#
感觉靠谱
去了先做了套题,有开发语言,数据库方面的。题的难度一般吧。后来考官问了一些特定数据删除的处理等等。感觉不知道他们做什么的,听也不是听的很明白。但是工作环境看着不错,写字楼比较新,人也不多。后来HR又面了,还有其他一些人。
2 年前 发布
4
匿名用户
C#
确定通过
位置很偏,转了好久才找到,两轮面试,人事基本问下情况,技术问了下以前项目开发的问题,和一些技术上的细节,讲了下这边的一些问题。工资开不起来,说有项目奖之类的只给8.5,后面人事的电话打过来的,我直接说不去了。
2 年前 发布
5
匿名用户
助理软件工程师
确定通过
先做一些算法和智力测试的笔试题,英文卷,比较简单。然后面试官让你上机写一个小功能,可以上网搜索,简单问你一些相关技术点。还有一个和hr的英语小面试,自我介绍一下,为什么来这个公司,希望以后得到什么发展之类。
2 年前 发布
6
匿名用户
.Net工程师
感觉没戏
先登记填写个人信息,在做一份面试题,sql题比较多。 等半小时之后有技术来面试你, 聊一些项目和用到的一些技术问题。 之后项目经理来问一些之前项目, 职业规划,薪资。介绍公司情况以及项目情况。 最后人事来面试,就是一些日常人事面试流程。
包含1个问题,1个回答
Q:sql方面的问题比较多
2 年前 发布
匿名用户
C#工程师
确定通过
1、先做了个笔试、第一题是什么是序列化、第二题怎么判断类拥有某个属性,后面的就是数据库的题目,建表,查询什么的。 2、里面的工程师先做了面试,主要是技术上的内容,聊聊之前的项目。 3、IT的*课长,谈了下薪资。还谈了加班的事情。说我们这边需要加班,能不能接受? 答:如果是项目需要,可以接受加班。说我们这边每个月至少要加班两个周末,每周至少要加三个晚上能接受吗? 答:只要不是硬性要求的,项目需要的加班,没问题的,说我们这边是硬性要求加班的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售经理
确定通过
海南分公司面试销售岗,一个人力的女的,感觉是要上天,不尊重面试人,不认真听别人讲话,还反复找茬。是公司牛,不是你牛啊!面了两次,都是摆着这么一个脸,给的薪资就比我刚毕业那会儿高一点点。要不是我有修养,我都想骂这个女的啦!
2 年前 发布
1
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