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匿名用户
面试了职位:IT技术支持
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匿名用户
IT技术支持
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hr电话通知并发送面试邀请,到现场以后先答一份笔试题,笔试题通过以后进行第一轮面试,即hr面试,问一些偏技术基础的问题,一面通过以后进行二面,为经理面试,主要谈一些关于个人发展,工作态度和个人性格方面的问题。
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Q:是什么驱使你在大学未结束就开始找工作的。
2 年前 发布
3
匿名用户
IT技术支持
确定通过
面试之前需要验学历真伪,接着就是填表和问卷;HR进行一面,主要是了解之前的一些工作情况;部门领导进行二面,主要面试一些技术问题和业务问题;老板进行三面,主要进行业务性面试。不过面试到入职这个跨度还是很大的,花了将近一个月时间,唉。
2 年前 发布
5
匿名用户
IT技术支持
确定通过
基本没有难度,先做30道题,一部是性格测试,脑筋急转弯之类的题,一半是专业题,其实不用但心做的情况,反正不管做的如何都会进入面试的。我是面试技术岗位,就问了下工作经验,能为公司带来什么之类的,基本上怎么问就怎么答,面试完后回去等了三天,收到录用通知了。
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Q:你能为公司带来什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
确定通过
电话约我去公司面试。一个部门经理面试,了解我的基本情况,和过去的工作经历,问了很多技术方面的问题。都是很初级的。我比较主动,我说的时间比较多,主要是过去的工作经历。还问了些这个职位要做的工作。感觉这个经理不懂项目管理,对资本运作很熟。这次面试给人的感觉还行,很可能再面试。 过几天打电话给我,原计划是再去公司面试,部门经理比较忙,就改成电话面试了,可能之前面试给人的印象比较好,这次电话面试基本了解一下,问问相当初级的问题就过了。
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包含1个问题,1个回答
Q:面试问题都很初级,实在没有什么。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
确定通过
当时通过网络投递了简历,接到友信人事的面试通知,去公司接受了面试。包括技术,人事都会询问一些个人经历,擅长哪个职位,特长等等问题,会填张单子,总的来说,面试还比较简单。压力也没那么大。如果对岗位准备充分的话,面试比较简单。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
未通过
由于要负责亚太其他分部业务,这家公司的it为他们服务要按小时收费,所以公司里it的地位会比较高面试官感觉是一个比较内敛的人,讲话时喜欢看着窗外工作机会听上去不错,有去亚太其他分部出差的机会可惜没有进入下一轮和德国主管的面试,可能是希望找一个经验更多的。
2 年前 发布
匿名用户
移动通信工程师
确定通过
第一轮笔试,第二轮群面,第三轮一对一面试。单面首先自我介绍,再问一下你上一份工作的内容,挑几个点让你详谈一下。问你为什么不选择和专业相关的工作,如何看待客服这份工作。还问一下你的职业规划是什么。最后给你机会让你问一个问题。
2 年前 发布
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