面经详情

面试前好几周会给你发Skype链接和安装方法，hr细心负责。由于自己的原因，我面试当天才开始安装Skype，还出现问题。 最后在面试前1小时解决考官一个香港人，一个印度人。全程英语，带有口音，印度考官的问题只听懂了5分之一。首页考官会给introduction，介绍公司和自己，然后是简单的自我介绍，为什么选择这个岗位，你对我们了解吗。还有你写在cv上的经历，以及和你专业相关的问题。考官人都挺好的，很感谢给我机会浪费他们时间了，哈哈、 ...查看更多

51job上投递简历1-2周后收到网测邮件（无内推）。挑了个周天做完，结果第二天就收到电面，感叹一下外企的效率！主要针对简历做了一些英文问答，不难主要测试口语。 然后通知通过了第一轮筛选进入面试，在北京华贸中心。5v1，面试官2男3女，都挺和蔼的。从常规问题到简历到家庭情况都有涉及，比较像在聊天，专业也有涉及，因此考虑面试官应该为以后的直系领导。因为我去的比较早还见到了前一个面试者，大概估计了一下时间，应该是30分钟左右一个人。聊的比较细也比较深入。聊完以后通知一周左右收到通知，然后现在就在等待期。 总的来说，可能因为CRAtrainee本来也是才开始招，强生整体比较慎重，面试的人数应该比较多。希望这篇面经能给大家一些帮助，也希望自己能成为强生的一员~ ...查看更多

面试一共两轮，一轮是hr小哥哥的电话沟通，第二轮是LM面试，一共有三个面试官，在昆泰进行视频面试，第一次视频面试还有点小激动。首先是英文自我介绍，然后是英文问答，之后转换为中文。会对于简历中提到的项目进行提问，问的非常细致，在项目执行中遇到的困难，如何解决，要给出具体的例子。关于专业知识方面的问题涉及比较少，会问你为什么想来昆泰，为什么想入这个职位。面试官非常非常有逻辑，也希望你能给出有逻辑的回答。可以诚恳的表示自己的诉求，面试官似乎不太想听那些冠冕堂皇的话。 总体感受非常的好，面试官严肃中带着亲切，非常有气场。第二天就收到了面试通过的通知。 ...查看更多

我是社招的，有一年经验，一共分为三次面试。初面是HR简单问点问题，问下薪资，然后会有简单的问题，当时问了问recist评估之后告诉我会有，一个英文测试以及LM面试，我面的是外派礼来的团队英文测试比较难，但是不知道为什么也是过了。 三面是LM面试，视频面试LM人很好，先是英文自我介绍，然后英文问我为什么换工作，然后全中文，问了新版GCP关于Sae和susar的上报流程，好有recist以及肿瘤评估知识。最后是HR谈薪资阶段，建议大家一开始就想好期望薪资，不要后面加价，很这样子很尴尬。 ...查看更多