面经详情

面试共三轮加一轮英语机考，华为工作效率很高，一天之内面试完毕，不过后期的录取工作可不怎么高效，等了55天，现在也没通知未被录取，周围有同学收到通知了才知道自己挂掉了。华为的做法是会让很多同学都进入他们的资源池，其实就是好多备胎，最后排名择优录取，说实话不去给个痛快，这样的模式发展下去，大家应该都不喜闻乐见吧？ 再来说说面试，初面群面，无领导小组讨论，我们组的题目是5g时代对各行各业的机遇和挑战，感觉平时应该关注科技发展，对这类话题有话说，做好自己的本分，不卑不亢，不生气不否定，反正不怎么刷人😂尽量做自己就好。 二面技术面，聊家常，问大学印象最深刻的事，这个大家自己发挥，见仁见智。 三面boss面，感觉boss姿态比较高，没有技术面那么亲切，反正没拿到offer，给大家分享一下面试过程。 ...查看更多

总体来说难度不大，面试官的态度也特别随和，但是最后拿到offer的人少之又少，需要充分的准备。第一面是群面，大约16个人一场，分为两组。首先进行一分钟的自我介绍，结束之后分组讨论对面组哪位同学给你的印象最深。然后给了一份关于人工智能的材料，要求分组讨论相关的应用与趋势，最后总结陈述。面试官要求明确地选出一名leader，time keeper，presentor 和recorder。最后就是点人评价刚才的小组表现，并要求你选出应该淘汰的小组成员。 第二三面分别是业务面和总裁面，之所以写在一起是因为问的问题都差不多，只是面试官不同。基本是根据简历上的事项来问细节，或者问一些有关性格、价值观等的问题。其中有一两个是与专业相关的面试题目，比如对供应链的理解等。最后会要求你向他们提出一些问题。 ...查看更多

现场面要准备的点: 多看面经、简短的自我介绍、对项目和简历里面的其它内容都要非常熟悉且能扩展地去说华为算法工程师(CV)方向面试体会:第一次去参加正式的招聘面试心理还是有点紧张的，去之前听面过华为的同学说华为有点坑，心理期待无形间降了不少。但真到面试现场，还是有点紧张。 华为基本上租了整个酒店一楼大厅来进行面试工作。外大厅坐满了候面的求职者，中大厅是面试区，摆满了桌子，一个面试官一张桌子，面试者就坐在面试官对面，一对一面试。内大厅是综合面试等候区，坐着的都是过了一面等候二面的人。我在外大厅等了差不多半个小时后被一个男面试官叫到名字，接着就开始了我的一面。 面试官感觉还比较和善，我把简历递给他之后，他稍微看了一下，然后就问我做过哪些项目，我跟他简单说了一下简历上写的项目后，面试官就让我具体讲一下研究生阶段做的两个项目：深度学习目标检测还有汽车指示灯图标识别。第一个是我目前的课题方向，主要是对Faster R-CNN等二阶检测器器进行分析研究和改进，面试官问的问题无外乎就是模型的原理和网络结构以及我具体做的改进是什么。 第二个项目是我研一参加的一个比赛，用的是传统的特征提取和模式识别方法，主要是通过提取图标的形状特征然后进行特征匹配达到识别检索的目的。面试官也是问了一些用到的技术原理还有最后的识别效果。虽然我最后做出来的效果不是太理想，但我还是讲了。毕竟是一段经历，自己也下了些功夫。讲完之后，面试官还简单的问了我一下本科的情况，一面就差不多结束了。然后就让我去综合面试区等候二面。等了大约半个多小时之后，又有一个女面试官走到综合面试区叫我的名字，我知道二面（综合面）要开始了。 其实二面面试官问的内容和一面差不多，面试官也主要是抓着我研究生阶段的两个项目问（在这里强调一下项目经历的重要性，如果做过的项目比较多同时面试官对你的项目经历又比较感兴趣的话，面试相对会轻松不少，你只要把自己的项目经历讲好就行）。 当然，跟一面不同的地方是二面的面试官更关注我实践和工程方面的一些东西，比如有没有自己去尝试把Faster R-CNN内部的网络解开以及有没有尝试对模型进行压缩和简化等。这块说真的自己还没有考虑太多，面试官也就没有再过多的问下去。问完技术后面试官又问了我一些个人情况，就比较随意了。 最后，面试官问我如果能来实习的话，最早大概什么时候过来，可以实习多久？听到这里，我感觉有点戏，但是想到实验室导师不太让实习，又有些失落。于是只能先委婉的跟面试官说，至少能实习一个月，如果自己科研进展顺利，跟导师沟通的好的话，应该可以有两个月的时间。 然后，面试官问我有什么问题想问她的，我就稍微问了一下如果自己面试通过了会从事什么岗位，工作的主要内容是什么。面试官说会尊重我的求职意愿（计算机视觉方向），她们部门主要是做手机端的图像识别的，在保证一定效果的情况下比较关注深度学习模型的压缩和轻量化(模型大小在10M以内)，因此需要员工对模型的原理和网络结构比较清楚，能根据实际需要对模型进行修改。感觉跟我的专业方向还是关系挺密切的。问完问题后，二面就差不多结束了。面试官示意我可以离开，回去等面试结果了（可能要两周左右）。 出了面试大厅后，我也松了一口气。整体感觉这次面试还行，面试官也比较和善。总的体会就是要对自己简历上的内容尤其是项目经历非常熟悉，并能清楚明了地讲出来，还有就是不要太过紧张，以免影响发挥。 ...查看更多

个人面试的是华为销售岗位的面试，第一轮的群面就被刷，由于这是本人第一次的面试，群面又是我的处女面，因此发挥的十分不好，面完下来个人总结如下：首先自我介绍大概一分钟左右，一定要好好准备，包括企业的文化以及企业的背景，你为什么选择这家企业，本人就是因为把自我介绍想得太简单，没好好准备，导致听到别人的自我介绍内容(群面一共10人，我是第七个自我介绍)，心里就开始虚了，脑子有点空白，导致轮到我自我介绍时语言混乱，因此自我介绍一定要准备充分！虽然自我介绍可能在整个面试环节占的比重不是特别大，但是自我介绍得好与不好完全会影响你后续的心态，本人就是因为自我介绍环节而崩盘了，导致整个群面注意力不集中，脑子一团浆糊。   群面的时候，最好自己备一根笔，纸面试的时候会提供，题目发下来后，把自己的想法与见解大概罗列下来，写的时候逻辑条理要清晰，抓住重点写，然后再小组讨论的时候再进行扩展。群面的时候一定要多发表自己的观点与意见，哪怕你说的有明显的漏洞，只要你能够自圆其说就可以。本人群面基本算是一言不发，如果你在小组讨论的比较少面试官则会比较在意你对你团队的贡献是什么，当时本人直接回复没贡献，全程脑子空白，(现在回想真的是脑子被驴踢了)，群面的整个过程一定要多主动！主动！主动！还要自信！ 冷静思考，临场发挥。本人只做到了冷静，其余的都没有。 本来这次面试一开始也只是抱着试一下，涨经验的态度去的，从来也没想到面试过程会是这种结果，现在想来，当时面试开始前的那种试一试的想法十分愚蠢，凡事有面试，都应该认真对待的，抱着一定要进的态度去面试，这样才不至于面试过程太惨烈。 ...查看更多