面经详情
匿名用户
面试了职位:销售专员
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匿名用户
销售专员
感觉靠谱
面试官是个妹子,说话很温和,面试方式主要是一对一面谈,时间1小时左右,会着重询问实践或者实习经历,有社团管理经验也会询问,专业基本没有要求,但是对于学校有要求,基本需要985或者211,或者是现在的双一流院校,总体来说难度一般。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过
面试首轮,hr问得非常仔细,面得销售岗,因之前无销售经验,在其他公司面试中,可能就稍微一笔带过之前的工作经历了,但在风盛面试中,岗位细节都有聊到。 第二轮总监面试,也比较直接,不客套讲一些有的没的,直接就沟通了之后的工作方向,让我对后续的工作方向有了大概的了解。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
刚进去的时候,办公室才成立好,招聘很多电话销售,面试官是总经理,讲的很好,但后来证实是个不合格的领导,面试的时候大多谈论行业发展,以及画了一个很大的饼,对于刚毕业的我来说,确实被吸引了,但是我做了几天就不做了,气氛不太好,不知道现在如何了,总体感觉还差那么一点意思。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
美的第一次面试是6人一组,无领导小组讨论,讨论的话题是儿童空调。关于儿童空调,我能想到的只是静音和时间控制,其他成员有想到外观设计、红外感温设计等。我用尽全力,总算说了一句自己的观点,讨论的过程中我几乎只在点头并记录。后来,Leader总结发表了我们小组的意见,面试就这样结束了。 两天后,我居然收到了美的的二面通知,我真的感到很惊讶。至今,我也不知道具体原因。
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Q:为什么选择销售职位。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过
从丹马士离职后,想找一份销售工作试试看。 在网上投了海光,第二天就叫我过去面试了,当年还不熟悉local 货代是怎样的,随便投了空运销售这个岗位。 第一轮面试是由人事部面的,基本的面试就是英语口语介绍,问一些简单的专业术语,她看到我有海运客服经验,英语6级,就推荐我去了海外远洋部(当时公司业绩最好的部门)做销售人员。 第二轮面试就是远洋部门经理,面试也先是简单的英语自我介绍,问一些专业术语,业务是比较辛苦需要有耐心跟毅力的工作,问我是否有决心。 基本面试流程比较简单,因面试的是销售岗位,主要还是看你有没有决定做好这份工作。 当天面试完,第二天就通知可以去上班了 。
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2 年前 发布
匿名用户
培训/招生/课程顾问
感觉靠谱
因为今年这边刚毕业,准备找一份销售工作锻炼自己,无意间在boss上看到小余教育公司,感觉人事人很好,也很体贴,就过去面试了。整体面试下来,感觉还不错的,也把公司等等介绍的很详细,也确定是自己心中所想的,能学习到很多东西,而且公司观察下来,氛围还不错的。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过
其实是面试他的兄弟总公司-深圳润贝销售职位, 面试的时候就是会先人力面, 后来主管面, 刚开始要求那么高, 态度认真一点并表决心自己会很稳定, 基本没啥难度. 其实进去以后工作内容非常简单并重复的, 加班很严重, 就是不加班会被记在小本子上那种~
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Q:自我介绍啦;你对上家公司最满意的地方, 你自己在上份工作收获最大或者在工作工程中解决过什么存在的困难.
2 年前 发布
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