面经详情
匿名用户
面试了职位:商务总监
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匿名用户
商务总监
感觉靠谱
首先是猎头通过电话来找,然后再要你发简历,接着是需要和HR两轮面试,最后是和副总裁进行面试。HR是个88后小哥,简单聊几句,述说工作经历和经验。接着就是和HR总聊。HR总也是问一些简单比较官方例行的问题。最后是和副总裁面谈15分钟,问了个人介绍,工作经历,和对岗位认识和想法。
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Q:对这个岗位的想法是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
市场营销
未通过
前半段针对简历提问,那个不难,中文回答,面试官也很友好。但是后半段需要根据几份数据做图标,并且导入PPT中用英文展示,只有二十分钟。数据都是英文的,光搞懂那些数字就用了我十分钟,根本来不及。后面PPT展示中也发挥得不好,于是猝。一定要做好英文以及PPT的准备!
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Q:会做PPT吗?给你二十分钟?
2 年前 发布
1
匿名用户
商务总监助理
未通过
在网上被邀请过去参加面试,感到目的地,找了好久都没找到,第一遇到一家公司居然没有招牌,要不是反复确认门牌号,我都怀疑我是不是来错地方了。是一个小女生开的门,告知她我来的目的,直接伸手指了一下,意思让我去里面直接面试,笑死人了,都不介绍一下扭头就回到自己的座位上。 一间小小的办公室,只有两个人,里面坐着一个男的,应该是这个公司的负责人,严重怀疑不正规到了极致,全程我一个人找位置面试,自己对号入座,也是绝了。负责人也是没什么经验的感觉,面试说了一些没有含量的东西,我正常的做了自我介绍,本人之前的工作经验绝对是可以担任此岗位,但是这样的工作环境和上级,还是需要考量的,拿走简历,我直接走人了,简直是浪费时间。
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2 年前 发布
匿名用户
商务总监
确定通过
我总共经过了五轮面试:第一次是个小姑凉,很热情,问了基本情况,包括工作经历、意向工资等等,记录好然后反馈给她的直属领导-人事总监;第二轮是我之后的直属上司,聊了很多,工作、生活等等,很健谈,整体很愉快;接着是人事总监进行第三轮面试,深入了解了上一家公司离职原因,后期的发展规划,并详细沟通了薪资待遇,后来人事总监说总经理和董事长想跟我见个面; 第四轮是总经理,跟前三轮的流程一样,总经理也很满意,走的时候说了一句加油哈;最后一轮是董事长,也是基本的自我介绍,另外跟我说了公司后期的发展。等跟董事长谈完,让我去会议室等,然后董事长把人事总监叫到办公室谈了很长时间。总算等到人事总监出来,敲定薪资待遇,另问了我入职时间,最后愉快的握了握手。
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2 年前 发布
2
匿名用户
商务总监
未通过
说说我在这家公司面试的真实经过供各位参考。就如同其他面试者的评论一样,很不规范的一家公司。通过HR网上搜简历让人过去,面试者全部安排在下午集中等着一个一个轮流。我约的三点到会议室填表格,里面已经七个人等着了。我为了避免多跑事先还电话和hr确认过领导今天是否在是否能一次性面完。回答我是在的可以,我抱着来也来了一次性结束的想法就等了。 两个后轮到我了,hr和我聊了二十分钟左右结束。告知领导今天下午不在让我明天再来复试。我反问电话里你不是这么说的。对方推脱说领导临时有事出去了。好吧,那我第二天再来,第二天会议室里还是有六七个人等着面试的,这次我等了一刻钟,昨天那位hr面试完一个人后带我进了一间狭小办公室。一位女士接待我,问了些很没水平的问题,五分钟结束。说老板今天不在,再约我(?)。 前后两次下雨天楼下没有车位我停车到马路对面四季酒店,两次停车费一百块。就这么忽悠人让人干等着?奉劝后面各位接到面试的三思!
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2 年前 发布
6
匿名用户
其他职位
感觉没戏
面试很不专业,主要体现在态度上和对岗位的了解上。闷着头问 头也不抬,表述和语气都很不客气,一点都没有大公司的风度,给人的感觉就是他很讨厌面前这个人一样。部门主管对工作岗位也没有明确的规划和定位,模棱两可,全靠空想,空谈。挺失望的,浓浓的台企风,这不是真的百事。
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
未通过
在51job投的简历,写的是“行政内勤”职位,实际是订单员的工作。 面试过程还算比较轻松,HR小姐姐会根据你的简历提几个问题,比如你从觉得某份实习/工作经历中获得了什么?你工作首选地、职业规划之类的问题。然后是事务所主管面试,问的其中一个问题是“如果你正在工作很忙,别人(你的同事之类的)来不断打扰你你会怎么处理”,我回答的不是很好就不说了,还有问了关于加班的问题。 后来过了几天广州那边的一个主管打电话过来,直接电话面试,主要问了一下能否接受加班,对工作内容的了解、对薪资的期望等问题。因为当时是急招,而我还有事,所以间接推掉了。(或者人家也不一定要我哈哈)
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包含1个问题,1个回答
Q:你不是本地人,为什么会考虑一个人留在本地工作呢?
2 年前 发布
1
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