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匿名用户
面试了职位:会计助理
确定通过
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匿名用户
财务咨询
感觉靠谱
小组面是case study,为一家零售银行进行现状分析,并为其数字化转型提出建议。首先是每个人15分钟看case,并单独向manager present 3分钟,2分钟问答。然后大家会被给更多的补充材料,进行一个45分钟的小组讨论,再作为一个小组进行大约10分钟的presentation,最后会有一个5分钟左右的问答。 通过后会被邀请到par面,behavioura为主,主要是展现personality和motivation。
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2 年前 发布
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匿名用户
金融数据采集员
感觉靠谱
因为面试的是数据采集员,难度系数小,可能HR也没太大心理负担,我之前也有工作,条件也可以,填完表,问了一些常见的问题,然后强调这工作本身没啥钱,需要大家努力赚外快,也就是兼任一个很随意的销售。当然,对于这个状况我是很能理解,就像华为加班一样,愿者加班,总比裁员好咯。 又谈了三班倒的制度,不过通常是早班,不过早班有补贴(车费),上班也有餐补,加起来薪酬其实可以了。向上可以做做数据分析,数据策划啥的。聊完就喊行政哥跟我聊薪酬,行政哥面谈面记些什么东西,又说可能有下一轮,然后我就撤了。 总之,然后如果感兴趣,我倒是推荐去。
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包含2个问题,2个回答
Q:为什么选择这个行业。
2 年前 发布
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匿名用户
经济金融岗
感觉靠谱
整个面试过程全程没收手机,不能互相沟通,所以每个人面对的情况都是未知的,等待时间不一定,因为是所有人汇聚在一起,一个一个进面试间,之后不能再返回。不过还好,现场还有小零食饮水,建议还是提前准备一下当前热点问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你如何看待三大攻坚战。
2 年前 发布
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匿名用户
理财服务
未通过
外场等候什么的就不说了,但是我在等候的时候,跟其他应聘者聊了聊,经历都蛮厉害的,也就是说,你的竞争对手还是蛮牛的。进入面试室,是多对一,基本就是让你自我介绍,然后所有人会根据你以往的经历进行详细询问。最后就是问一问你怎么获取客户资源。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么报名我们单位。
2 年前 发布
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匿名用户
财富中心投资顾问
确定通过
就是去总部聊聊天,总部的几个领导会问你一些问题,会有两次面试,第一次是去之前,第二次是试用期完。第一次主要看你性格是怎样吧,第二次会问一些公司产品的相关信息,看你的了解程度,试用期基本对这些都接触了,只要是认真在上班的,都没什么问题。
2 年前 发布
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匿名用户
粤语电话客服
确定通过
电话初面,HR面试,部门经理面试。电话初面,简单了解您的资料情况,并且交代面试地点和时间。HR面试,主要了解过往工作经验,笔试,以及发产品单,让你对产品promotion介绍。最后英文自我介绍。部门经理,主要了解抗压能力,已经是否接受轮班制。整体难度适中,需要做第三方背景调查。
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2 年前 发布
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匿名用户
机构销售
确定通过
机构销售的招聘,在于领导及公司的管理理念,大部分券商愿意招聘已经成熟的sales,个人能力之外还能带去优质的资源。所以面试机构销售,主要在于展示个人的销售能力,你对市场的看法,以及你能够及时get不同客户的需求。
2 年前 发布
4
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