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匿名用户
面试了职位:法务专员/助理
未通过
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匿名用户
法务专员/助理
确定通过
校招刚刚面完,面试三轮。一轮群面,就是城邦建设那道题,我们组6个人貌似是都进了。等了一个月的样子,进行二轮和三轮,都是视频面。二轮是法务经理和hr,三轮是法务老大和hr,都没问专业问题,只是简单聊了聊,感觉人都很好很和蔼,还让我放松不要紧张。 整个面试是参加过的所有地产中最水的了,选人标准不是很懂。而且要孤身一人去昆明,还在纠结要不要去。
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2 年前 发布
12
匿名用户
法务专员/助理
确定通过
只有一面,我面的是法务岗,进去以后要先做一套题,题目不难,两道法律条文修改题,三道基础法律题。 然后法务总监就来面试了,问了上一份工作情况,谈了大概半个小时,很随和。然后人事就进来谈工资了,给我介绍了公司情况,并且明确告诉我工资多少,说好的谈工资呢!真是直接得不能再直接了,这效率,值得表扬。
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2 年前 发布
5
匿名用户
法务专员/助理
未通过
七八个人一组,面试官也是七个左右。周围基本上都是985.211.海外硕士(真好,我这个双非大学本科的是不是跑错片场了) 。面试有基本两个问题,一是自我介绍,二是谈中国大学教育。我前一号正好跟我报同一岗位,然后人家海外名校硕士,出口成章,是我也会录取她的那种。 一开始我们自我介绍的时候,所有面试官都低下头很认真地看简历,然后就分好了,感觉那个才是决定性的吧,就当去长长见识吧(笑不出来)。
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2 年前 发布
11
匿名用户
法务专员/助理
未通过
面试的法务总监与人事一起面试的。这个法务总监没有什么槽点,这个人事啊,真的是,套路太多。问薪资增长,我们会根据国民经济发展水平、社会经济发展状况.......(省略类似套话一百字)来进行综合评价,有些员工变现突出的,我们会一年调薪两次,大部分呢,我们是调薪一次,当然也有特殊情况。公司的福利制度呢?......(重复上述的套话) 而且该公司一直在招聘,大约暂停两三个月就要招聘一次,可能这个公司人员流失实在是太大了,一直有人离职吧。毕竟一年不到,这家公司法务总监都换了两任了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
法务专员/助理
感觉没戏
3轮 第一轮笔试 好像没刷人 第二轮无领导小组讨论 完了后面试官会就之前的讨论问几个问题 第三轮领导和专业共4个人面试 会让你抽题出来回答 比较常规 没问专业问题 感觉聊的挺好的 但是最后也没有收到offer 比较遗憾
2 年前 发布
9
匿名用户
法务专员/助理
感觉没戏
刚开始是部门负责人面试,主要是问一些专业上的问题,遇到问题怎么处理。过了之后是总监和HR面试,总监的专业性还是蛮不错的,HR也很专业,会跟你很详细介绍公司的业务和福利情况,相比其他公司的面试,整体体验下来,感觉蛮不错的。
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Q:对于自己的职业规划是怎样的?
2 年前 发布
2
匿名用户
法务专员/助理
未通过
我是内推的,当时马上毕业打算留在杭州。杭州比较有名的公司就是网易和阿里。先找了学姐内推了网易,网易感觉面试不是很难。但是最终有一个问题被卡了,这也是以后面试的人要注意的一个问题,最好是能够先了解一下这个公司,做一个背调。
包含1个问题,1个回答
Q:你对网易的业务组成了解吗?网易的主营业务是什么?
2 年前 发布
3
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