面经详情

刚开始抱着满怀信心满满的正能量去面试这家巨型大企业结果却遭遇了有史以来严重的挫败感 让我重新审视了这个职场～分别是金融与医药行业相关 ～首先经过初轮面试淘汰赛被选定为候选人 最后简直狗屎运变成了候选人但是意想不到的事情还是发生了 首先岗位职能叙述的前后有很大差别 、接着复试的时候是总经理。视频面试是第一次接触，吃了大亏。...查看更多

面试体验不是很好，面的是管培生岗位，先是无领导小组讨论，感觉非常业余，两组在一个屋子里讨论，然后三个年轻面试官随便转着看一看，其实根本没仔细听的感觉，然后通过的人进行单面。 进去之后还是刚才的三个面试官，然后中间的一个全程臭脸，另外两个提问，一个面试官比较活跃轻松。面试有一个很大的bug，她要等所有人面完之后再进行下一轮校长面试的注意事项，但是并不是所有人都可以进入下一轮校长面试的。非常浪费别人的时间，但是如果你诚心想去这个公司还是很容易的。 ...查看更多

三轮面试，第一轮总部打来的突击电话面试，3周后第二轮张江上海总部on site，基本是问一些行为问题 ，再一周后提前发了open question，给一周准备时间做PPT，最后一轮是先做演示，通过的话和line manager以及HR面试。 三轮都是基本纯英文，面试完了9.28HR给了口头offer，但一直到现在还没有正式offer，发条念经，希望攒攒人品吧。 ...查看更多

深圳地区。一轮群面，二轮结构化面试。结构化面试后通知通过，等待集团视频终面。可是等了几天之后，根本没有北京集团hr来对接，于是又询问了深圳地区hr，hr说过几天安排。 等了几天后终面，结果终面是深圳的hr面的？当时彻底懵逼，不知道该说什么，而且这个hr很明显级别不高，我在想你当初要是二面结果通知错了，你就直说，何必搞这么一出浪费大家的时间？总之对泰禾非常无语。 ...查看更多

由两个面试官面试，一个是负责招聘的人力资源的小哥，一个是负责财务板块招聘的财务经理。气氛比较轻松，没有压力面，直接去的终面。 先自我介绍一下基本情况，然后会按照你提交的简历详细的问你一些关于你做过的实习，五年的职业规划，是否通过了注册会计师，是否愿意服从工作地点的调配，对公司是否了解等问题。最后会问你还有什么问题问他们。 ...查看更多