面经详情

不算很难，学历够硬感觉就啥没问题，先是学校里笔试，简单的中英文互相翻译，然后是云面试，自己录英语视频上传，然后是公司群面和单面，然后有一个经理补充单独面试，最后还有一个老外的在线视频超长面试，一个多小时，这个是感觉最爽的，能和老外交流一个多小时。最后offer下来还是没去，工资是硬伤。...查看更多

Case一个产品8选2的案例，约10页的材料，任务是根据材料选出2个产品加入到现在的产品中并给出新产品的营销方案。45分钟阅读时间，然后带到房间里面试，先给时间你展示你的想法，然后是面试官的Q&A。 整个流程是压力面试，面试官会不断质问你的逻辑，期间一定要头脑清晰，临危不惧。 ...查看更多

面试了零售管培生的职位，我是想做陈列方面的工作的，然后HR开始给你画大饼，和你说公司重视管培生项目，一年呆在门店，一年后自己选择呆在门店或者回公司，你也可能做陈列。但是没有说清楚回公司后工资会降低百分之三十，也没有说回去之后也不会有什么特别好的岗位，基本可能就是培训部或者产品部。 门店内仍然有一年半前还在等公司岗位的管培生！面试中提到机制的完善在哪里？谈上班时间讲明早10晚10的工作时间，但是到了门店9:20开始上班，有活动就要加班，算下来做一休一的工作一个月比做五休二的工时还要长。门店也没有午休，可能只给你一会吃饭时间，吃饭时间也不准时。 很客观的评价这个公司，关于管培生这个项目，没有添油加醋，就是一个会给你画大饼的项目，如果想积累经验，实干的还是踏踏实实找一份能积累的工作，当然如果你想做销售，这个管培生还是可以考虑的。 ...查看更多

我是参加的杭州地区的校园招聘，应聘的岗位是人事管培生（禾苗）。我觉得我和泰禾还挺有缘的，其实我自己并没有投泰禾的简历。17号泰禾来我们学校开宣讲会，16号的时候有泰禾的工作人员打电话给我并且加了微信。然后我才网申的，17号晚上和同学一起去参加了宣讲会。宣讲会后是一分钟面试，就是自我介绍了一下，面试官没有问我问题。 第二天在学校参加了初面和复试。初面是无领导小组讨论，主题是“一家健康医药公司要举办一个VIP交流会，从六个候选人中选出五个，说明理由并且决定要给每个人的礼物类型。”小组共有45分钟的讨论时间，最后要选出一个代表花五分钟进行阐述。面完我就回寝室了，十一点多收到短信，参加下午一点半的二面。 二面是单面（其他岗是二对一），HR小姐姐特别好，是前一天给我一分钟面试的人。全程微笑，感觉很有亲和力。面试时间挺短的，才十几分钟，针对简历问了几个问题。19号收到要终面的短信，终面是20号9点，地点是泰禾杭州公司。 终面我们岗也是一对一，我的面试官是一个很高很帅的小哥哥，年轻有为呀。感觉终面和二面差不多，也是针对简历问一些问题，时间也就是十几分钟。面试官人也很好，一点都不紧张。建议要去面试的人看看万科十九问、宝洁八大问和董事长的一些采访和发言。 HR们说会在一周内出结果，今天是第二天了，所以我还是非常焦虑的。因为朋友圈有投杭州禾芯生（营销序列）的已经收到offer了。我觉得我和泰禾的面试官们是有“确认过眼神，我遇上对的人”的感觉的，希望自己的迷之自信不要落空呀。希望看到这儿的小伙伴们都能收获满意的offer，也希望自己这两天能收到来自泰禾的好消息啦！是真的很喜欢这个公司很想进～ ...查看更多

我是在2018年10月初做的网申，主要就是网上都能找到的100道题和领导力测试，100道题好好看就没什么问题，但是感觉刷人最多的应该就是领导力测试，但这个也没法准备，做自己就好。做完这些应该是过了，就填写了个人简历，然后到了10月底的一天，收到了系统邮件，说可以有面试机会。 当时人还在国外，所以选的线上面试。时间选好后，hr改了四次时间，这也是很让人无语的地方，但是还好最后面了。面试前一天看了宝洁的空宣会，说现在已经不问宝洁八大问了，主要还是通过了解个人经历来看能力。但是，面试我的是一个新加坡人，全程英语，问了四个宝洁八大问中的问题。在面试刚开始，他就说尽量简洁（简述事件，你是怎么做的，收获了什么），因为前一个人就是说太多，拖了三十分钟，让他很无语。于是我就按照这个简单答，但是！我说完每个问题他都没有再继续深问，直接就很好，下一个，所以整体面试下来感觉并不是很好，没有互动，如果之前把每道题都背好答案的就很有优势。 最后，果不其然，并没有接到二面通知，所以小伙伴们还是要好好准备八大问，加油。 ...查看更多

8月参加了广发银行信用卡中心的群面，12人一组的群面，一个HR，一个案例，然后根据案例设计具体七条措施，最后小组推荐一个人总结陈述。说实话，这是我的第一个群面，甚至去之前都不知道是群面。 面试过程中，我既不是leader，也不是时间提醒的角色，只是根据案例，作出专业方向的建议，估计也是因此才得到了HR的青睐。 ...查看更多