面经详情
匿名用户
面试了职位:有线传输工程师
感觉靠谱
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匿名用户
有线传输工程师
感觉没戏
下午下班后视频面试的,因为疫情影响。本人之前做传输设计的,技术负责人问了一些平时FTTH的主配线问题,还问了一下最大分光器。然后结束面试,人事一直也不说面试通过也不说不通过,说是领导没有批复。也不给一句准确话。
2 年前 发布
匿名用户
后勤
感觉没戏
素质很差,填完表等了半小时,然后直接说喂,那个谁你去那个办公室面试,一点专业素养也没有,而且有发邮件和电话拒绝不过来面试,还是忽悠你薪资超预算可以面议,但是根本没有面议的可能性,就是招聘广告里的最低值,求职者如果心切就会被压榨劳动力,很垃圾的一家公司,被忽悠过来白跑一次,谨慎点好,别白跑后悔。
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2 年前 发布
1
匿名用户
招标代理人员
确定通过
分两种,第一种,有关系的面试,那种是编制,校招。 第二种,第三方岗位的面试,群面,经理与部门经理一起面试,先问经历,然后根据你的经历提问题,只要表现出你解决问题的态度,以及解决问题的思路,面试官就会对你感兴趣。
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Q:上一份工作中,你怎么解决业绩问题。
2 年前 发布
3
匿名用户
有线传输工程师
确定通过
1.面试会问学校专业信息、家庭信息、个人发展规划; 2.像刚毕业的、转业的不会过多考查专业能力,相应的待遇就是正常水平; 3.问你选择这个公司的原因,回答完后,跟你讲工作情况,比如上班地点、主要负责的工作。再者讲公司的待遇,工资由基本工资加上提成组成,实际上提成最多相差500,看经理想不想给你1500还是2000了,由你的工作表现决定。当然人际关系也相关,不怎么与经理沟通,整天说做什么就做什么浑浑噩噩的,就直接给你少点,你也没办法。
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Q:为什么选择这份工作?
2 年前 发布
匿名用户
有线传输工程师
未通过
面的是华为有线传输通信算法工程师,技术面的时候感觉面试官根本不懂我的专业方向,好歹我结合所发的论文和专利耐心的解释,都解释清楚了,面试官好像也挺满意。综合面的时候也是尽量满足他们对工作地点等一些要求。但是最后还是被莫名其妙的刷掉了。
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Q:说说你自己的优缺点。
2 年前 发布
8
匿名用户
有线传输工程师
感觉没戏
我是人力资源专业的,应聘的也是人资的岗位,理所当然,面试我的还是人资部。前面都是正常的面试邀约,应约面试,没什么问题,然后岗位也蛮有兴趣,主要是公司就在家附近,当时想的离家近,就去看看。 然后是填公司提供的简历模板,不得不说这个模板真糟,虽然我很认真的填完了,但回想起来真是浪费我时间。首先简历从茶几角落里翻出来,纸张泛黄,看着公司规模挺大的啊,生产行业,有几栋楼,就没几个人面试吗?然后翻开简历,简历一共五张,正常的简历一张A4,正面简历,反面面试评估就够了,要想多了解应聘者,一张A4正反面也足够了,五张是什么鬼?你们公司这么浪费纸张的吗? 看了里面内容,我知道为什么五张了,教育经历,占了半页,内容包括小学,初中,高中,大专,大学。怎么不追溯到幼儿园出生医院呢。
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2 年前 发布
1
匿名用户
有线传输工程师
感觉没戏
一面技术面,让一个业务员面的,感觉很不正规,就自我介绍. 二面HR,一个女的感觉根本不像在面试,想起一个问题问一个,回答的都还可以,最后跟我说主管在开会,让我回去吧,面试不算数,不算数你让我面什么,浪费时间.
2 年前 发布
13
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