面经详情

企业刚上市，发展前景很好，给到的培训计划很全面，薪水也很诱人，所以投简历的同学很多。真正面试的过程很简单，但人比较多，需要等些时间：第一面是一对一，就是问些基本信息，学校学习情况， 个人爱好，家庭情况，对社会事件的看法等。 第二面是二对一，2个面试官，但氛围还是很轻松。面试问题比第一面更细一些，特别是自己的爱好，对职业和岗位的看法，相关的活动/实习经历什么的。 二面通过后，还在等终面，据说是老板见面会，通过后就能拿到offer了。 ...查看更多

面试分三轮，分别三个人面。第一个是HR，后两个是部门领导吧。前面二轮还是比较正常，但也会问接不接受加班，接不接受出差，我都说了能。 到了最后一面，应该是某个领导，一直和我强化得加班还得做出很不错的结果，气氛太压抑了，一直强化需要卖力苦干的思想。最后我就说，这些都能接受，也相信公司会给出相应的薪资回报，就借口问问薪资多少了，说了转正后也不大可能到10k，算了算了，保命要紧。 ...查看更多

华夏幸福的面试分为四轮，简历筛选，群面，HR面，职能总面试。 群面就是正常的面试，我在这场面试中发挥一般，leader和timekeeper都没当。估计是简历保住了一命。 HR面试二对一，主要问的是之前的实习经历，和城市是不是可以调剂，以及该岗位所需要什么样的特质，都是常规问题，没有什么难度。 最后是和城市公司的运营总视频面试，大概三天之后接到了录用通知。 ...查看更多

通知三点半面试，三点左右到了百度大厦，等待了一会，分组，放好简历，我们组有的人没来，只到了9个人。等候以后进入面试房间，有5个面试官。大家自我介绍一分钟之后，开始看题设计一款中老年人使用的APP（小程序），冷启动开始讨论结果我觉得。一开始就偏了，但是时间不够，我也没有硬反对。...查看更多