面经详情

说几个主要的点： 1.去面试能换杯咖啡； 2.公司很大很有范，一想到是金山的传承就比较兴奋。面试进楼跟走迷宫，进去有人带，出来自己摸黑，自行体会； 3.很奇怪没人说职位，我问职位，他们说看你简历做过什么，四个人面，各说各的部分，分别是游戏分析，快速方案，广告精准投放人群画像和变现数据标准，还有问个人kpi怎么制定； 4.整个过程差不多是我在单方面输出，还有记笔记的； 5.面试共计三个半小时，中间间隔很长。地点偏僻，晚上出来正好赶上第一晚班车。 6.面试旁边的沙发上睡着个妹子，盖着衣服睡很久。估计是工作累的。 7.面完后，微信联系hr，hr先问几个人面的，然后让我回去等消息。我联系内推，也是先问我几个人面的，然后简单说了下公司利弊。 8.半个月后，hr发了个朋友圈，内推大赛结束，看内推者谁面的人多。 ...查看更多

面试过程其实挺轻松的，还有点专业。面试官会让你先介绍介绍自己，然后我一边回答，面试官就一直在电脑上做记录。面试官提的问题基本也是就着简历上面的东西进行提问，问的问题也很贴合策划岗位。只可惜我自己准备不是很足，才面试了十来分钟就没了，面试官让我回去等通知，估计是凉咯。...查看更多

今天面试了两轮，没有群面，第一面直接专业面，第二面hr面，两个面试官都特别专业。         第一轮的面试官偏向于压力面，全程冷脸，问得很深，不断地反问我。一开始问了许多游戏的问题，这个我积累的多所以答得比较轻松，后来问题就比较刁钻了，他问，你自我评价里写的爱思考，怎么体现呢？举个例子。我说了一些爱学习的事例，他说，你这只是代表你学习欲望强，不能体现你爱思考，我想了一下，就拿剑灵的例子举例了，我说以前玩剑灵这游戏，发现质量不错数据却一直不好，原因在于XX三点。其中有一点他比较感兴趣，说新人打副本难那副本这怎么改好呢？我说同一个副本可以分难易度，产出武器概率和金钱之类的数据降低之类的，他就逐一反驳我，然后最后说了一点可能戳中他的点了，我说或者可以出单人boss训练营，让玩家提前熟悉boss的技能，以免组队打不过老被T，导致一直打不了难的副本，他表示认同，就直接说你过了去前台签到。 第二个hr面的小哥哥我很怀疑他其实是去年毕业的游戏策划，特别年轻，对游戏也特别了解，因为面试需要的面试官众多，他可能是临时充当hr的角色。非常亲切，全程带笑，我因为是一面二面中间隔了晚饭时间，我一过去他还问我晚饭在哪儿吃的。基本上就是聊天，很轻松，说到哪儿他问到哪儿，所以印象不是很深了，除了他问我大学以来做过的最成功的一件事是什么时我卡了一下，后来拿社团的事情来说了，其他基本上没什么难的问题。 之后他说回去等消息，这周应该还有三面，三面我估计是综合面。 ...查看更多

两轮，进去后填表，一堆信息。然后hr面试，了解基本情况。然后项目负责人面试问了很多，在上一个项目做了什么，最近玩的游戏，哪些做得好哪些不好，VBA使用程度等等，总体感觉就是逐步挖坑逐步问下去，在一些问题上答得不太好，然后就来了个不知道什么级别的女的，黑着脸，一副拽样，说面试结束了，回去等通知3-5天。直觉就是没戏了，下一家。...查看更多