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匿名用户
面试了职位:项目经理
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匿名用户
开发项目经理
未通过
通过笔试后,有面试通知,两轮面试,一轮时部门主管级面的,一轮时经理级面的;也可能两个一起面你,进行一轮面试。 我是两个一起面对的,主要是看你做的项目和主要技能得是他们需求,否则基本没戏,面试过程面试官很少问我项目问题,因为相关度不高,还有专利基本问了几句,不是他们感兴趣的,就不再细致询问。还有现在名额不多了。此外没有过多问专业问题。
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2 年前 发布
3
匿名用户
项目经理
感觉没戏
流程简单,先人事面试,然后是项目总,之后是总经理面试,人事会了解你的基本情况,并对你之前的过往工作经历做详细询问,会反复印证的,感觉人事还是很厉害的。 再之后是项目总面试,这个就会涉及到很多项目管理细节方面的东西,比如我应聘的是物业管理项目,那会问小区内都种的是些什么树啊,怎么打理啊,然后区域分派是怎么样的。 如果这两关都过了,就是总经理了。人很好,很和善也很有气质,对事情有独到的看法。面试的话感觉看投不投缘。哈哈哈!整个环节没有超过3天。
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2 年前 发布
2
匿名用户
项目总监
未通过
公司不方便,广园路边上,附近就一栋写字楼,旁边是一个小区。去到公司有MM接待,搞不清是人事还是前台,填了表,然后说领导没空,等了大半小时,明明约好的时间好吗?见着领导了,面试感觉不太好,感觉领导有点装,跟我谈了半天理论,实际项目一个都没跟我谈,呃,说理论,哥也是拿过PMP的好么。 最后跟我吹,公司现在有50多个项目在进行,1千多万的合同额,呃,可明明你跟我说才50来号人,你们一人一个项目这么牛气啊。
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Q:你觉得项目管理哪方面最重要?
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
整体两轮面试。第一轮面试会有区域的项目总监打电话给你,学询问一些基础的问题和一些业务上的问题。总监面试完之后会跟人事沟通,确认可以再由人事打电话给你,基本上就是谈工资的事情了。整体没什么难度,前提是你得有一定的基础,不然一问三不知是肯定不行的。
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Q:管理会计和传统财务会计的区别。
2 年前 发布
5
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
先是大概聊一下工作背景,为什么选择这个职位等待不痛不痒的问题。然后是自己展示一份PPT文件,详细介绍自己项目管理的经验,在这个项目中总结出来的经验,学到什么,不足有什么等等。最后就是一些关于软技能的测试,类似案例分析。
2 年前 发布
1
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
首先去一汽富晟集团总部hr面试,面试很轻松,问了下以前的工作情况和自身的基本信息,想我介绍了一下富晟集团及下属子公司的情况,然后二面是去具体的下属子公司去面试,面试的是部门的经理,问了一些专业知识和一面是的问过的问题,现场没有英语的口语面试。
2 年前 发布
2
匿名用户
项目经理
感觉没戏
面试的场地比较轻松,在大堂背后的沙发上;首先是介绍了工作经历,接着逐一对所经历项目进行提问,大部分项目都会问到比较细节的问题,看你对于项目把握的深度;接着就是对于项目管理中某几件印象最深刻的事情,处理过程是怎么样的;最后就是提问环节,整个过程聊得比较顺利,交流得比较充分。面试官控场和引导能力很强。
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包含1个问题,1个回答
Q:如何应对需求频繁变更。
2 年前 发布
3
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