面经详情

一个小时的交谈中，面试官流露出堪称骄傲的自信，和难以掩饰的不屑，当得知我的期望薪资后竟然哄然大笑，我尽量保持了礼貌，甚至没有揭穿他对于公司业务中接触最多的移动设备基础知识的错误掌握，难以和这样的领导为伍，但愿不要过吧，拒绝都懒得拒绝。

十一月份在西安投的简历，十二月份参加面试。周日上午参加面试，下午两点打电话让周一去西安分公司，有专门人员带着去体检。然后一直拖着没签，因为具体待遇不是很清楚。现在也不想找其他的了，准备签这个公司了，不清楚发展怎样。

先是大概聊一下工作背景，为什么选择这个职位等待不痛不痒的问题。然后是自己展示一份PPT文件，详细介绍自己项目管理的经验，在这个项目中总结出来的经验，学到什么，不足有什么等等。最后就是一些关于软技能的测试，类似案例分析。

面试分三轮，目前在等待二面和三面，第一面HRBP聊了大概有1个小时的样子，先是介绍自己，没难度，最后是HR说了下他们公司的薪资待遇等等，感觉很愉快但是直觉应该是没戏。整个过程不算太复杂，最要还是二面和三面，应该没戏，在等待中，毕竟礼拜五去面试的。

1.简单的做一下自我介绍； 2.对于简历中的内容请展开说一下各阶段学到的内容或感受； 3.专职人员给予面试，整个过程显得比较专业； 4.最后由面试人提出一些关于公司未来发展及相关待遇等问题，并请专职人员给予对应解答。

首先去一汽富晟集团总部hr面试，面试很轻松，问了下以前的工作情况和自身的基本信息，想我介绍了一下富晟集团及下属子公司的情况，然后二面是去具体的下属子公司去面试，面试的是部门的经理，问了一些专业知识和一面是的问过的问题，现场没有英语的口语面试。

首先是由人事主管进行一轮面试，结合简历提问问题，这时候是检验自己表达能力和逻辑思维能力的时候，第二轮就是部门主管面试，进来一位很年轻的姐姐，说话之中透露着霸气，过程比较难，但还是标明了自己的经验和决心过了。